Det er altid svært at finde et job, og det sværeste at gøre er for folk i før-pensionsalderen. I nogle tilfælde kan medarbejderne på beskæftigelsescentret være imødekommende og arrangere førtidspensionering.
Hvem er berettiget til førtidspensionering
Hovedbetingelsen for, at en arbejdsløs har ret til at ansøge om tidlig registrering af en pension, er hans afskedigelse fra sit tidligere job af en af to grunde, der klart er angivet i lovgivningen: en reduktion i antallet af medarbejdere eller afviklingen af en virksomhed. Andre grunde, herunder gyldige, for eksempel afskedigelse af medicinske årsager giver ikke en sådan ret.
Alder bestemmes ved at trække basislinjen, 2 år, fra den estimerede pensionsalder. Hvis det er henholdsvis 60 og 55 år for mænd og kvinder, er det kun de arbejdsløse, der er fyldt 58 og 53 år, der har ret til førtidspensionering. Arbejdskodeksen indeholder imidlertid en række præferentielle grunde til at sænke denne aldersgruppe på grund af de særlige arbejdsforhold i nogle erhverv, for eksempel en buschauffør eller en lærer. Erhvervserfaring skal være mindst henholdsvis 25 og 20 år.
Kun officielle ledige, der er registreret på det lokale beskæftigelsescenter, kan udøve retten til førtidspensionering, og de må ikke have lovovertrædelser, hvor beregningen af sociale ydelser midlertidigt suspenderes, eller to afslag på at finde et job, der passer til dem.
Hvordan er registreringen
En person, der afskediges på grund af personalets afskedigelse eller i forbindelse med likvidation af en organisation, skal straks registrere sig hos arbejdsformyndighederne på deres bopæl med pas, arbejdsbog og lønbevis. I et stykke tid vil han blive tilbudt et job, men hvis hans specialitet er sjælden og højt kvalificeret, vil medarbejderne på arbejdskraftudvekslingen opleve vanskeligheder med at vælge tjenestesteder til ham, og det er ikke rentabelt at sende folk i før-pensionsalderen i omskoling. I den henseende vil de udstede ham en ansøgning med et forslag om førtidspensionering, som de ledige skal gå til pensionssystemet med. Hvis resultatet af behandlingen af ansøgningen er positivt, fjernes den fra registret på arbejdscentret og begynder at modtage pension. Den eneste advarsel er, at indtil den virkelige periode er nået, når han bliver pensionist, har en person ikke ret til at få et job, ellers mister han sin pension.
Da betalingerne fra pensionskassen vil blive kompenseret af arbejdsformidlingerne fra budgetfonde, kan sidstnævnte på grund af overskridelse af kvoten muligvis nægte at udsende en henvisning. En person, der har været afvist og finder det urimeligt, kan henvende sig til retten eller det regionale ministerium for arbejde og beskæftigelse.
