Virksomhedsdirektører er typisk ansatte, så de leder også efter arbejde fra tid til anden. Ligesom alle andre ansøgere til ledige stillinger skal ledere give arbejdsgiveren en forklarende note, der beskriver deres erhvervserfaring og deres præstationer. Det er nødvendigt at skrive et direktørs CV under hensyntagen til de specifikke ledelsesstillinger.
Instruktioner
Trin 1
Hvis virksomheden og virksomhederne, hvor du arbejdede før, var små og ukendte i kredsen af specialister, skal du vælge et målrettet CV, der bogstaveligt talt kan passe på en side. I dette tilfælde øger du sandsynligheden for, at den potentielle arbejdsgiver garanteres at læse den til slutningen.
Trin 2
Strukturen i et målrettet CV er standard, men dets indhold skal "skærpes" for den specifikke stilling, som du ansøger om. Når du taler om din uddannelse, skal du ud over den vigtigste kun angive de kurser og kurser, certificering der kan være nyttige på denne arbejdsplads.
Trin 3
Det samme gælder for din praktiske erfaring. Det er selvfølgelig nødvendigt at liste alle vigtige arbejdssteder, men vær særlig opmærksom på nøjagtigt dem, hvor du arbejdede som instruktør. I det store og hele er de vigtigste krav til denne stilling ikke særlig viden og færdigheder. En ansøger til det skal være en god administrator og leder, være i stand til at organisere mennesker og produktion.
Trin 4
Beskriv kort dine succeser i administrative aktiviteter og støtte dem med specifikke eksempler og tal. Indikatorer for, at dine organisatoriske færdigheder har bidraget til at øge virksomhedernes rentabilitet, vil indikere, at du har de kvaliteter, som en direktør har brug for.
Trin 5
Hvis du har erfaring med at styre store virksomheder, der er ret velkendte, kan du skrive et detaljeret CV på flere ark. Når du er sikker på, at en potentiel arbejdsgiver garanteret er interesseret i dig og læser dit CV til slutningen, sparer du muligvis ikke plads. Følg det samme princip, når du beskriver din praktiske erfaring - tal om de succeser, du har opnået inden for ledelseskunsten.
