At give et godt indtryk på din chef kan hjælpe med at holde dit job sikkert og hjælpe dig med at komme op ad virksomhedsstigen. Dette skal gøres omhyggeligt, omhyggeligt og oprigtigt uden at overskride visse grænser. Hvad skal du være opmærksom på for at blive en værdifuld medarbejder for chefen?
Instruktioner
Trin 1
Foreslå ideer til at spare virksomhedens penge. Chefer i enhver virksomhed har brug for at skære ned på omkostningerne, hvor det er muligt, og træffe beslutninger for at løse økonomiske problemer. Hvis du kan komme med nogle praktiske ideer til at spare organisationens penge og overveje ideen med din chef, så vil du fremhæve din interesse for virksomhedens trivsel og efterlade et godt indtryk.
Trin 2
Overskrid hvor det er nødvendigt. Bestem, hvilke kvalifikationssvagheder din chef har. Forbedre dine egne evner i områder, hvor din chef ikke har udmærket sig.
Trin 3
Gør dit bedste. For at bidrage så meget som muligt til virksomheden, vil det være nyttigt at nogle gange udføre opgaver, der ikke er inkluderet i din jobbeskrivelse, når disse opgaver kan hjælpe dig og din chef på arbejdspladsen. For eksempel kan du fokusere på opgaver, som andre medarbejdere ofte glemmer.
Trin 4
Tal om dine handicap. Hvis du bliver bedt om at løse et problem, der ligger uden for din magt, skal du være direkte omkring det og advare din chef. Du skal altid vise din vilje til at lære, men hvis du mangler erfaring eller færdigheder, så lad din chef vide om manglende evne til at udføre en bestemt opgave.
Trin 5
Hold dig opdateret med branchen som helhed. Konkurrencen kan være hård, og det er en vigtig del af dets overlevelse at holde trit med udviklingen i den branche, som en virksomhed opererer i. Diskuter nyheder relateret til din branche med din chef og kolleger. Dette viser, hvor alvorlig virksomheden er.
Trin 6
Tag noter. Det viser dig udefra som en medarbejder, der er opmærksom på visse detaljer og stræber efter at være vidende om deres arbejde.
Trin 7
Udfør opgaver, der er tildelt dig tidligt, når det er muligt. Hvis du bliver bedt om at indstille din egen tidslinje, er det bedst at overdrive den lidt. På denne måde kan du med sikkerhed nå dit mål. Overdriver ikke deadlines, for eksempel hvis du ved, at du vil fuldføre opgaven om 3 dage, skal du ikke fortælle chefen, at du har brug for 3 uger.
Trin 8
Vær taktfuld. Kom på arbejde 15 minutter tidligere og 15 minutter senere end resten. Styr ikke kun din tid, men hold også orden på din arbejdsplads. Opbevar vigtige materialer og forsyninger på dit skrivebord for at vise, at du er aktiv og organiseret. Overbelast ikke dit arbejdsområde med unødvendige genstande, og hold det også rodet.
Trin 9
Næg ikke at hjælpe dine kolleger. Hvis medarbejderen har svært ved noget arbejde, skal du tilbyde at hjælpe, især hvis du er velbevandret i et bestemt område. Glæd ikke eller sæt dig over andre efter det. Tværtimod, tag det roligt.
Trin 10
Lad dit privatliv være hjemme. Forskellige nødsituationer og andre alvorlige problemer skal muligvis overtages. Alle oplever en slags daglige vanskeligheder uden for arbejdspladsen. Vis din chef, at du er på arbejde både fysisk og mentalt.
Trin 11
Forbliv positiv. En positiv holdning går langt i din egen produktivitet, det hjælper også med at forbedre moral på arbejdspladsen. Din chef vil helt sikkert bemærke og sætte pris på det.
