Ofte tiltrækker arbejdsgivere med mangel på arbejdstagere i visse brancher udlændinge til at arbejde. Men beskæftigelse af udlændinge kræver en kvote fra staten, som har tendens til at falde hvert år: det er sådan, at staten beskytter arbejdspladser for sine borgere. Kvoten opnås gennem beskæftigelsescentre, ministeriet for sundhed og social udvikling og den føderale migrationsservice.
Nødvendig
- - en ansøgning om tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft til beskæftigelsescentret og ministeriet for sundhed og social udvikling
- - et uddrag af beslutningen truffet af den interdepartementale kommission (IAC)
- - tilladelse fra Federal Migration Service (i det følgende benævnt FMS).
Instruktioner
Trin 1
For at opnå en kvote for udenlandsk arbejdskraft skal du på forhånd underrette beskæftigelsescentrene om et sådant behov og derefter få tilladelse fra ministeriet for sundhed og social udvikling. Først efter denne tilladelse begynder FMS at udstede en tilladelse til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.
Trin 2
Ansøgningen om behovet for udenlandsk arbejdskraft indsendes af virksomheden til beskæftigelsescentret på dens juridiske adresse. Derefter er hun registreret i afdelingen for Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling. Der vil din ansøgning blive behandlet af Interdepartmental Commission, som distribuerer kvoter for udlændinge. IAC holder sine møder to gange om måneden.
Trin 3
Hvis MVK har besluttet at tildele en kvote til din virksomhed, har du om cirka to uger ret til at modtage et uddrag fra sin beslutning i departementet for sundhedsministeriet på Kolokolnikov-banen.
Trin 4
Baseret på den positive beslutning fra IAC sender du FMS (Grafov-bane) en pakke dokumenter til tilladelse og tiltrækker udenlandsk arbejdskraft. Og efter 5 uger udsteder FMS dig en passende tilladelse, mens du ikke må miste kontakten med beskæftigelsescentre og bekræfte, at de nødvendige specialister fra dem blandt russiske borgere ikke er modtaget. Først da kan du ansætte udenlandsk arbejdskraft.
Trin 5
Bemærk, at et firma, der ikke bestiller mere end 20 udlændinge til arbejde og retfærdiggør dets anvendelse godt, har en bedre chance for succes. Med et større antal job i MVK leveres der også breve fra Moskva-præfekturet, dokumenter, der bekræfter vandt bud og tilgængeligheden af regeringsordrer. Derudover er der en række erhverv, hvor kvoter ikke gælder. Disse inkluderer stillingen som generaldirektør, informationssikkerhedsingeniør, automatiseringsingeniør, direktør.
Trin 6
For at spare tid og kræfter kan du bruge tjenester fra formidlingsfirmaer, der specialiserer sig i at tiltrække udlændinge til at arbejde i russiske virksomheder.
