Sådan Skriver Du Et Brev Til En Arbejdsgiver

Indholdsfortegnelse:

Sådan Skriver Du Et Brev Til En Arbejdsgiver
Sådan Skriver Du Et Brev Til En Arbejdsgiver

Video: Sådan Skriver Du Et Brev Til En Arbejdsgiver

Video: Sådan Skriver Du Et Brev Til En Arbejdsgiver
Video: Sådan skriver du et godt CV – få gode og håndgribelige tips i denne videoguide – del 1 | Randstad 2024, Marts
Anonim

Mange jobsøgende glemmer ofte at være opmærksomme på den kompetente skrivning af et brev til arbejdsgiveren. Dette er en almindelig fejl, når man leder efter et job. Arbejdsgiveren lægger først og fremmest vægt på indholdet af selve brevet og ikke på det CV, der er knyttet til det. Hvis brevet ikke tiltrækker hans opmærksomhed, kommer det muligvis ikke til at gennemgå CV'et.

Sådan skriver du et brev til en arbejdsgiver
Sådan skriver du et brev til en arbejdsgiver

Instruktioner

Trin 1

Brevet skal kort angive, hvem du er, samt årsagen til, at du er den mest egnede kandidat til den foreslåede stilling. Du bør ikke begynde at anføre dine fortjenester unødigt, arbejdsgiveren er interesseret i fakta.

Trin 2

I mangel af oplysninger om arbejdsgiveren (navn, stilling), skal du ringe og afklare dette med virksomheden. Hvis det af en eller anden grund ikke var muligt at gøre dette, kan du f.eks. Bruge følgende appeller: "Kære arbejdsgiver".

Trin 3

Det tilrådes at forsøge at opretholde en ensartet skrivestil og genoptage. Skala og skrifttype skal være den samme, hvis det er muligt. Du prøver at formidle til arbejdsgiveren, at du er den person, der fortjener denne stilling. Brevet vidner til gengæld for dig, så du bør fokusere på alle de små ting.

Trin 4

Brug ikke ordet "jeg" for meget. Dette kan føre til monotoni og modvirke yderligere læsning. Det er nødvendigt at udskifte sådanne kombinationer som "Jeg er i stand, jeg gjorde, jeg kan." Det er bedre at skrive:”Jeg har evnen” osv. Dette gør teksten rigere.

Trin 5

Brevet skal kort kopiere CV'et, beskrive de mest betydningsfulde færdigheder og evner. Mist ikke din personlighed af syne, arbejdsgiveren skal have en idé om dit potentiale. De mest betydningsfulde resultater skal også beskrives. Virksomhedens interesse for dig afhænger af dette.

Trin 6

I slutningen af brevet laver mange en almindelig fejl - de skriver sætningen "Tak for din opmærksomhed, jeg vil vente på et svar." Det er ikke værd at gøre dette, da svaret sandsynligvis ikke følger. Brevet skal lukkes med ordene: “Tak for din tid. Jeg vil kontakte dig (dato og klokkeslæt), og vi vil diskutere, hvornår det er praktisk for dig at mødes med mig."

Anbefalede: