Hvordan Man Ikke Skal Forveksles, Når Man Vælger Et Job

Hvordan Man Ikke Skal Forveksles, Når Man Vælger Et Job
Hvordan Man Ikke Skal Forveksles, Når Man Vælger Et Job

Video: Hvordan Man Ikke Skal Forveksles, Når Man Vælger Et Job

Video: Hvordan Man Ikke Skal Forveksles, Når Man Vælger Et Job
Video: Не давайте эти вещи из дома никому и никогда, иначе безденежье поселится в доме 2024, April
Anonim

Ifølge statistikker har Rusland brug for et job hver femte person over 23 år. Mange mennesker foretrækker at søge arbejde alene via Internettet. Dette bruges aktivt af "sorte" arbejdsgivere, der udstationerer tvivlsomme ledige stillinger på hjemmesiderne. For ikke at komme i rod, skal du omhyggeligt læse annoncerne. Nogle detaljer kan fortælle, at arbejdet vil være besværligt og urentabelt.

Hvordan man ikke skal forveksles, når man vælger et job
Hvordan man ikke skal forveksles, når man vælger et job

1. Løftet om en stor indkomst i mangel af erfaring og særlig viden. Oftest under reklamer som: “Kontorarbejde. Høj indkomst. Erfaring og uddannelse betyder ikke noget.”Netværksmarkedsføring lurer. Disse menneskers opgave er at opbygge en pyramide af medarbejdere og pålægge enhver nybegynder at købe virksomhedens produkter som testkontrol. Eller du vil blive tilbudt at ringe op til kunder i henhold til den eksisterende database og vedvarende tilbyde produkter. Samtidig er procentdelen af salget ekstremt lille.

2. Liste over ledige stillinger til gengæld for en underskrift i kontrakten. Du fandt et anstændigt job på Internettet, ringede og tilbød at komme til et interview. Ved mødet viste det sig, at det var et "rekrutteringsbureau". Medarbejdere vil love dig hjælp til at finde et job, forudsat at du underskriver en aftale om overførsel af pensionsopsparing til en ikke-statlig pensionskasse. Bundlinje: Uden at underskrive noget, skal du sige farvel til personalet og ikke glemme at vende tilbage til stedet for at advare andre mennesker om fælden.

I 100% af tilfældene har sådanne agenturer intet at gøre med beskæftigelse. Deres opgave: at finde klienter til private pensionsselskaber. Selvom du underskriver en kontrakt, vil medarbejderne blot give dig en liste over ledige stillinger med telefonnumre og adresser - det er al hjælp. Og din økonomi til fremtidig alderdom overføres til et tvivlsomt selskab.

3. Arbejd hjemmefra med minimal investering. Du bliver tilbudt at arbejde hjemme for din fornøjelse: at skrive fra en disk, samle penne osv. Der er næsten ingen krav, men der er kun en betingelse: betale for disken, posttjenester for overførsel af materialer osv. Kun 100-150 rubler. Og pengene skal deponeres på en særlig konto (eller sendes via SMS). Svindlere indsamler således ganske anstændige beløb fra verden. Hvis du vil indgive en klage til politiet, vil de sandsynligvis fortælle dig, at du har skylden. Og de har delvis ret. At se en sådan annonce på Internettet - klik på knappen "klage", så webstedsadministratorerne blokerer sådanne jobtilbud i tide.

4. Tilbyd at arbejde i en uge gratis. Ledige stillinger på Internettet ser ret anstændigt ud. Men ved interviewet vil de fortælle dig, at du skal kontrolleres i sagen uden betalinger og poster i arbejdsbogen. De strækker måske ikke engang i en uge, men tilbyder simpelthen at skrive tekst på en computer om en halv time osv. Således aflader nogle private virksomheder eksisterende medarbejdere: ingen behøver at betale ekstra, og aktuelle problemer vil blive løst. Fald ikke for overtalelse! For at kontrollere en kandidat til en medarbejder indeholder loven en såkaldt "prøvetid" i en periode på op til 3 måneder, men den skal betales for og udarbejdes i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdskodeks.

Kaster hovedet ned i søgen efter arbejde, skal du ikke miste tankerne og huske dine rettigheder. I tilfælde af grov overtrædelse af arbejdslovgivningen, tøv ikke med at kontakte arbejdstilsynet, da du tidligere har registreret overtrædelsen og registreret alle data om arbejdsgiverfirmaet.

Anbefalede: