For at beskrive, hvad du gør præcis på arbejdspladsen, er det ikke nok at sige et par ord om aktivitetsområdet og de seneste præstationer. Det er nødvendigt at præcisere, hvad dit ansvar er, og hvordan de er integreret i virksomhedens samlede forretning. Hvordan præsenterer du dig selv i det mest gunstige lys?
Instruktioner
Trin 1
For selvstændigt at give dig selv en professionel beskrivelse skal du først definere klare kriterier, som du først vil beskrive det specifikke ved dit arbejde og derefter evaluere dets effektivitet.
Trin 2
Skriv ned de vigtigste kriterier, der vil være nyttige for dig til den generelle karakterisering af virksomheden. Blandt dem er det værd at nævne aktivitetsgrenen, virksomhedens position på markedet, den samlede effektivitet af dets arbejde og de største konkurrencemæssige fordele.
Trin 3
Fortsæt derefter med at beskrive dit umiddelbare ansvar. Nævn din uddannelse og tidligere erhvervserfaring, og beskriv derefter detaljeret dine aktuelle funktioner. Hvis du regelmæssigt påtager dig yderligere ansvar og hjælper kolleger, skal du huske at nævne dette.
Trin 4
Understreg den høje effektivitet af dit arbejde, dets nødvendighed. For at gøre dette kan du tegne en graf (tabel), ved hjælp af hvilken du tydeligt viser, hvordan indikatorerne er forbedret i et bestemt område af virksomhedens arbejde med din ankomst.
Trin 5
Feedback fra kolleger kan bruges som en yderligere egenskab. Spørg dem, hvordan de ser resultatet af dit arbejde udefra. Konstruktiv kritik vil ikke være overflødig, gør dig klar til at tage den til efterretning.
Trin 6
Når du karakteriserer dine aktiviteter, så prøv ikke at gå til ekstremer. Fristelsen til at overprisme dig selv er stor. Giv ikke efter for det. Marker de områder af arbejdet, hvor du tror, du oplever nogle vanskeligheder, men med succes kan klare dem.
Trin 7
Du bør heller ikke undervurdere resultaterne af dit arbejde og beskedent give dine kollegaer håndfladen. Fremhæv dit bidrag til den fælles sag, sikkerhedskopier dine domme med tal og fakta. Besvar opfølgningsspørgsmål, tag råd, vær fleksibel, og du vil være sikker på at blive værdsat.
