På jagt efter en medarbejder ser en arbejdsgiver gennem snesevis og undertiden endda hundreder af CV'er og spørgeskemaer. For at fremhæve dit kandidatur i dette hav af data skal du være i stand til at præsentere oplysninger om dig selv. For det første skal ethvert dokument udarbejdes under hensyntagen til alle kravene. For det andet skal det give en idé om ansøgeren. Og for det tredje skal det på en eller anden måde skille sig ud.
Instruktioner
Trin 1
Opret kun CV elektronisk. Det er usandsynligt, at en arbejdsgiver vil være opmærksom på et håndskrevet dokument. Hvis du ikke har en computer, skal du gå til en internetcafé for at udskrive den der.
Trin 2
Få et godt sort / hvidt foto. Det skal vises i begyndelsen af CV'en. Vedhæft ikke legende billeder. Du skal straks interessere arbejdsgiveren. Det vil også hjælpe dig med at huske dig bedre. Som et resultat kan dette spille en afgørende rolle i udvælgelsen af kandidater.
Trin 3
Indtast dine detaljer øverst i dit CV. Hjem- og mobiltelefonnumre, adresse, e-mail, ICQ og Skype-nummer, hvis du bruger dem. Skriv derefter dit efternavn, fornavn og patronymic med store bogstaver.
Trin 4
Udskriv oplysninger om dig selv: civilstand, børns tilstedeværelse, studiested. Hvis du har gennemført kurser, så glem ikke at markere det også. Sørg for at angive din specialitet. Skriv ned, hvilken stilling du ansøger, hvis listen ikke er særlig stor. Hvis du overvejer mange muligheder, kan du springe dette punkt over.
Trin 5
Dernæst skal du liste din arbejdsoplevelse og starte med det sidste sted. Hvert afsnit skal indeholde følgende oplysninger: datoen for optagelse og afskedigelse, stillingens navn, ansvar (de skal skrives detaljeret, så arbejdsgiveren har en idé om din oplevelse). Du kan også angive årsagen til afskedigelse, så der ikke er unødvendige spørgsmål under samtalen. Hvis du ansøger om lederstillinger, skal du tilføje dine resultater til hvert job.
Trin 6
Giv yderligere oplysninger som en separat vare. Angiv niveauet for pc-viden, licenser, køreoplevelse, evne til at bruge kontorudstyr, rejsevilje osv.
Trin 7
Angiv personlige kvaliteter. Gør ikke dette punkt for stort. Det er nok at skrive 5-7 stykker. Hvis du vil være leder, skal du ikke markere dig selv som en god performer. Tværtimod skal du skrive, at du er klar til at træffe beslutninger og være ansvarlig for dem. De der. for hver ledig stilling skal du vælge de kvaliteter, der passer til den, som du desuden har.
Trin 8
Tilføj noget mindeværdigt. Det kan være et felt i teksten. Du kan også fremhæve nogle oplysninger (for eksempel fuldt navn) i en pæn skrifttype. Eller opret et helt kreativt CV, der har alle punkterne udfyldt på en humoristisk måde. Nogle arbejdsgivere er interesserede i mennesker, der kan tænke uden for boksen.
