I erhvervslivet er der mange værktøjer, der gør det muligt for en arbejdsgiver at finde en professionel af interesse for ham og en specialist til at finde et godt jobtilbud. Efter at have forstået de grundlæggende rekrutteringsmetoder og -principper, der bruges i dag i personalevalg, er det meget lettere at finde et job, der passer til dig i alle henseender.
Nødvendig
- -information om efterspørgslen efter emnebranchen, du er interesseret i i din region;
- - et velskrevet CV
- -adgang til elektroniske jobressourcer.
Instruktioner
Trin 1
Foretag en analyse af dit fagområde i regionen, find ud af om der i teorien kan være sådanne ledige stillinger, som du er interesseret i. Der er erhverv, der er efterspurgte overalt, der er dem, der muligvis ikke findes i visse regioner (dette gælder især for tekniske og tekniske specialiteter). Hvis det pludselig viser sig, at dine kvalifikationer i en by (distrikt, region) ikke kan være efterspurgt i øjeblikket, ændres jobsøgningsstrategien betydeligt.
Trin 2
Lav dit CV efter de grundlæggende regler, der er blevet ret almindelig viden. Hvis du er i tvivl om effektiviteten af dit CV, skal du bruge tjenesterne fra et rekrutteringsfirma og konsultere specialister om CV-skrivning. Du kan også straks kontakte personalet på rekrutteringsbureauet for at få hjælp direkte med at finde et job uden dog at satse på denne vej til en vellykket ansættelse.
Trin 3
Indsend dit CV på de mest velrenommerede jobwebsteder, der ikke kun er målrettet mod din by og din region, men også for hele landet. Det er især vigtigt at stille dit CV til rådighed for arbejdsgivere, der ikke er bosiddende, hvis du finder ud af, at din specialitet ikke er efterspurgt i din region. Angiv i de relevante kolonner i CV-formularen "flytning er mulig", lad os forstå for arbejdsgiveren, at de ikke er bundet til stedet.
Trin 4
Begynd på egen hånd at aktivt søge på ledige stillinger, du er interesseret i, ved at bruge både online kilder (de samme jobwebsteder) og trykte publikationer for at finde et job. Begræns ikke dig selv til at sende dit CV til virksomhedens e-mail-adresse, stræb efter live kommunikation med arbejdsgiveren - telefonisk eller personligt. Chancerne for at give et positivt indtryk i dette tilfælde stiger mange gange. Husk, at det at være proaktiv i din jobsøgning er dit trumfkort.
