Det har ikke kun brug for læger, ingeniører, it-specialister og andre højt kvalificerede arbejdere, men også lastbilchauffører, tømrere, låsesmede, sygeplejersker, sygeplejersker og lignende.
Ifølge Federal Office for Foreigners modtog mere end 27.200 mennesker tyske blå kort i 2018. Dette er 25,4% mere sammenlignet med 2017.
Det blå kort er et specielt udviklet EU-program til ansættelse af kvalificeret personale fra udlandet. I Tyskland begyndte de at blive udstedt efter den 1. august 2012, da en lov trådte i kraft, der forenklede ansættelsesvilkårene i Tyskland for specialister fra lande uden for EU.
Repræsentanter for hvilke erhverv, der kan ansøge om det "blå kort" i Tyskland?
Tyskland har ikke kun brug for læger, ingeniører, it-specialister og andre højt kvalificerede arbejdere, men også lastbilchauffører, tømrere, låsesmede, sygeplejersker, sygeplejersker og lignende. Derfor vedtog det tyske parlament for nylig en hel pakke med migrationslove, der forenkler beskæftigelsen i landet.
Hvad lykkedes det dig at forenkle, da du ansatte en udlænding i Tyskland?
En af de vigtigste og forventede innovationer er afskaffelsen af listen over erhverv for udlændinge. En udlænding uden for EU vil kunne komme til Tyskland i op til seks måneder og finde et job der på egen hånd for egen regning. Derudover behøver sådanne personer ikke at få en ansættelseskontrakt fra en arbejdsgiver, inden de kommer ind i landet. Loven foreskriver også en betydelig blødgøring af betingelserne for udvisning af personer, der ikke kan finde arbejde i Tyskland og ikke kan tilpasse sig i landet.
Hvad har en ansøger brug for for at få et blåt kort?
For at få det skal ansøgeren finde en arbejdsgiver alene. "Blå kort" udstedes af kontorerne for udlændinge på bopælsstedet i Tyskland. Enhver, der bor uden for Forbundsrepublikken Tyskland, skal ansøge om et nationalt visum i den tyske ambassade eller konsulat.
Dokumentpakken skal indeholde en ansættelseskontrakt med en arbejdsgiver, der ansætter en person inden for den specialitet, der er angivet i eksamensbeviset (og arbejdsgiveren forpligter sig til at betale en løn, der er mindst en og en halv gang højere end minimumet i Tyskland), et CV i Tysk og et eksamensbevis oversat til tysk.
Forresten, med forbehold af bevarelsen af arbejdsforhold, kan en specialist efter 33 måneder få en ubegrænset opholdstilladelse. Hvis kortindehaveren taler tysk på B1-niveau, kan tilladelsen udstedes efter 21 måneders ophold i Tyskland.
Hvornår træder disse ændringer i kraft?
Fra 1. januar 2020. På det tidspunkt skal de tyske myndigheder udvikle en mekanisme, der gør det muligt at acceptere alle, der ønsker at arbejde i Tyskland.
