Jobsøgning kan skyldes forskellige årsager - tab af en gammel stilling, håb om at finde noget bedre, behovet for at få den første erhvervserfaring efter eksamen. Og i alle disse tilfælde vil søgningen kun være mest effektiv, hvis du ved, hvordan du fortsætter. Hver by har sine egne specifikationer for jobsøgning, herunder Belgorod.
Nødvendig
- - computer;
- - adgang til Internettet
- - lokale aviser med jobannoncer
- - pas
- - beskæftigelseshistorie
- - eksamensbeviser og certifikater for faglig udvikling
- - Resumé.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du ikke har et job nu, skal du begynde at lede efter det ved at tilmelde dig arbejdskraftudvekslingen. Belgorod City Employment Center ligger på Bogdan Khmelnitsky Avenue på 137. Kom dertil med dit pas og din arbejdsbog og tilmeld dig. Du vil ikke kun blive tilbudt forskellige ledige stillinger, men hvis visse betingelser er opfyldt, får du arbejdsløshedsunderstøttelse.
Trin 2
Opret et CV, der beskriver din erhvervserfaring, eksamensbeviser og kvalifikationer. Du får brug for det til dit interview.
Trin 3
Se efter arbejde på specialiserede websteder. Disse kan være både føderale portaler, såsom Job.ru, og lokale, for eksempel webstedet "Salary31", dedikeret til at arbejde i Belgorod og regionen. Hvis webstedet giver de passende muligheder, skal du ikke kun gennemse ledige stillinger, men også sende dit CV.
Trin 4
Køb aviser, der reklamerer for job, såsom hånd-til-hånd eller mine annoncer. Kontakt de arbejdsgivere, du er interesseret i, via e-mail eller telefon.
Trin 5
Kontakt et rekrutteringsbureau. Dette gælder især for højt kvalificerede specialister. Du kan finde et bibliotek over et rekrutteringsbureau i din by på ovenstående side dedikeret til at finde et job i Belgorod.
Trin 6
Hvis arbejdsgiveren er interesseret i dig, skal du planlægge et interview. Tag dit CV, pas, eksamensbeviser og certifikater med dig. Hvis du har anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere, kan du også give dem yderligere. Besvar spørgsmålene ærligt under samtalen, men prøv at understrege de af dine faglige kvaliteter, der kan være nyttige for dig til det arbejde, du stræber efter at få. For en regnskabsfører kan det for eksempel være omhyggelig håndtering af tal og punktlighed, for en leder - lederegenskaber og evnen til at arbejde i et team.
