For nylig er børnepasning blevet tilgængelig for de fleste kvinder, der er aldersbestemte og har haft børnepasningserfaring mindst en gang. Der er flere måder at finde et barnepigejob på.
Hvilke kvaliteter skal du have for let at få et job som barnepige? Normalt prioriterer arbejdsgivere unge mødre, der er kommet ud af barselsorloven, samt alle fra 30 til 50 år. Selv kvinder, der ikke tidligere har haft en sådan ledig stilling og ikke har anbefalinger, kan få et job som barnepige.
Selvsøgning
Hvordan får jeg et job som barnepige? Du kan prøve at finde den uden protektion ved at placere en annonce på hjemmesiden i afsnittet "Tjenester". Når der ikke er nogen erfaring, er det naturligvis først at lede efter et job som barnepige "i en time" eller prøve at tage sig af babyer, der kun kræver omhyggelig opmærksomhed. Ansøgningen skal indeholde pålidelige oplysninger om dig selv, om holdningen til børn, deres ønskede alder samt en acceptabel tidsplan og betaling.
Arbejdsgivere kan lide det, når de ser et foto med et barn, især hvis der tilføjes en kommentar, for eksempel "Jeg er sammen med min nevø, som jeg babysitter" eller "Min datter, som jeg holder af." Et sådant skridt inspirerer straks tillid, og en uerfaren mor, der lige har forladt barselsorloven, får de første jobtilbud om få timer.
Beskæftigelse under protektion
Ofte bruges venner og bekendte til at lede efter et barnepigejob, der kan fortælle familier med små børn om dig. Denne mulighed er meget lovende, fordi de mundtlige positive egenskaber hos mennesker, der kender ham personligt, bliver garantien for kandidatens anstændighed. Desuden vil de fleste forældre lytte til anmeldelser om barnepigen fra en person, der er kendt for dem.
Hvis du fik et opkald og bad om et møde, skal du ikke være doven og forberede et CV, selvom det er kort eller uden at angive tidligere job til denne stilling. Det er vigtigt for arbejdsgiveren at få en generel idé om dig og finde ud af bestemte øjeblikke i dit liv. Når du mødes, kan du diskutere mere detaljeret dine færdigheder og arbejdsforhold.
Professionel hjælp
Erfarne barnepiger kan kontakte det lokale arbejdsformidling direkte. Dets specialister tilbyder dig flere ledige stillinger, men de tager en engangsprocent for deres ydelser (fra 30 til 50%), hvis arbejdsgiveren ikke betaler det. Du har brug for hele listen over dokumenter, der leveres, når du ansøger om et job (genoptag med foto, kopi af pas, eksamensbevis, arbejde og medicinske optegnelser, anbefalinger osv.).
Som et resultat finder du dig selv i en anstændig familie med gode lønninger, og agenturet vil træffe alle de nødvendige foranstaltninger for at give arbejdsgiveren dokumenter og aftaler om arbejdsforhold. Forresten er det nu moderigtigt at invitere udenlandske barnepiger til at opdrage deres børn, der kan lære et barn fremmed kultur og sprog.
På grund af den store konkurrence blandt professionelle barnepiger er arbejdsgivere blevet meget krævende i udvælgelsen af kandidater. De ønsker, at medarbejderen ikke kun skal passe deres børn i løbet af dagen, men også at lære dem det grundlæggende i tale, opførsel, kende symptomerne på forkølelse, forstå de indviklede forhold i babymad og tilbyde pædagogiske spil at vælge imellem. Og selvfølgelig ville hun have erfaring med at arbejde i andre familier, være lærer eller underviser.
De ser især nøje på en potentiel barnepige under et interview. Her er det vigtigt at opføre sig med tilbageholdenhed, ikke overspille og ikke prale af præstationer inden for arbejde med børn, korrekt præsentere information om dig selv og tidligere job. Anbefalinger spiller en vigtig rolle, mange foretager kun det endelige valg, hvis de er tilgængelige, men et CV er muligvis ikke nødvendigt, hvis det ikke specifikt blev krævet af dig. Hvad angår udseendet, er tilstedeværelsen af lys makeup eller manicure helt klart ikke velkommen, og der er ingen strenge krav til tøj: det skal være rent, se pænt ud og være behageligt at passe på et barn.
