Et kendetegn for en medarbejder er et dokument, der kan være nødvendigt i forskellige situationer. Afhængigt af formålet med yderligere anvendelse kan det være både eksternt og internt. Den vurderer medarbejderens personlige og faglige kvaliteter.
Instruktioner
Trin 1
Forbered firmaets brevpapir. Hvis den ikke er der, kan du bruge et almindeligt A4-ark, hvor begge sider skal være rene.
Trin 2
Når du udarbejder dokumentet, skal du følge den traditionelt accepterede struktur, som inkluderer:
• titel;
• medarbejderens personlige data
• information om arbejdskraftens aktivitet
• kvalitetsvurdering;
• konklusion.
Trin 3
Til højre (undertiden er også en central position tilladt) skriv navnet på organisationen, dens placering, detaljer, dato. Skriv ordet "Karakteristisk" i midten af arket.
Trin 4
Afsnittet "Personoplysninger" - første afsnit, i det angiver følgende oplysninger:
• Fuldt navn og efternavn;
• medarbejderens fødselsdato;
• uddannelsesdata.
Trin 5
En medarbejders arbejdspræstation vurderes på baggrund af hans arbejdskvaliteter, fordele, præstationer, erfaring, deltagelse i konkurrencer, træning i kurser, færdighedsniveau og tildelte kvalifikationer. Her skal du helt sikkert skrive arbejdstiden i organisationen, position, kort kortlægge de vigtigste ansvarsområder, drage en lille konklusion om medarbejderens kompetence og succes inden for det professionelle felt.
Trin 6
I den næste del af teksten skal du reflektere oplysninger om personlige og forretningsmæssige kvaliteter, rapportere om incitamenter og sanktioner, hvis nogen. Træk en konklusion om en persons præstationer på baggrund af en analyse af hans aktivitet ved udførelse af tildelte opgaver, adfærd under stressede situationer, fokus på kvaliteten af det udførte arbejde og overholdelse af deadlines for udførelse af opgaver. Professionel kompetence vurderes ud fra erhvervserfaring og viden inden for et bestemt område, evnen til at søge efter manglende information og selvuddannelse.
Trin 7
Afslutningsvis skal du angive til hvilken institution karakteristikken sendes eller skrive "Til præsentation på anmodningsstedet."
