Arbejde og karriere 2024, November
Nogle gange er ledere af organisationer tvunget til at anvende deltidsarbejde på deres medarbejdere. Ifølge arbejdskodeksen har nogle kategorier af arbejdstagere ret til at kræve en reduktion i arbejdsdagen. Disse inkluderer: gravide kvinder, værger (trustees) med et afhængigt barn under 14 år og andre borgere
Enhver leder skal perfekt kende alle måder at øge medarbejdernes motivation. For nogle fungerer verbal opmuntring, udtalt alene eller sammen med hele holdet, udstedelse af certifikater eller skriftlig taknemmelighed, godt, men mange mennesker opfordres til kun at forbedre kvaliteten af deres arbejde ved materiel opmuntring
En evakueringsplan er vigtig i enhver institution, uanset dens profil. Det angiver stien til at forlade bygningen i tilfælde af brand fra ethvert rum i den. Planen indeholder også alarmtjenesters telefonnumre. Instruktioner Trin 1 Metoden til tegning af en brandudgangsplan afhænger af, hvor mange kopier den skal laves
Coronavirus har gjort en forskel i alles liv. For at forhindre spredning af virussen blev der truffet en beslutning om hårde foranstaltninger. Det er ikke tilladt at gå udenfor uden grund, og for at kunne udføre dine professionelle opgaver skal du have et certifikat for arbejde i karantæne Under koronaviruspandemien opstår spørgsmålet om, hvor man kan få et certifikat for arbejde i karantæne
I henhold til arbejdsretten kan der gives yderligere hviledage til en medarbejder til overarbejde og arbejde i weekender eller helligdage. Yderligere fridage er også tilladt for forældre, værger eller juridiske repræsentanter for handicappede børn
Effektiviteten af enhver produktion afhænger af flere faktorer, som ikke kun inkluderer moderne udstyr og nye teknologier, men også personalets velkoordinerede arbejde. Når man har sat et mål om at forbedre produktionen i virksomheden, skal man identificere de svage punkter i den teknologiske proces, tage en oversigt over interne ressourcer og bruge en kompetent ledelsesstrategi
Populære programmer "1C: Enterprise", der tillader automatisering af regnskab i en organisation med alle deres fordele, har en række ulemper. Disse inkluderer f.eks. Langsom drift, dårlig opsætning, behovet for regelmæssig service, vanskeligheder med at mestre konfigurationsindstillinger
Hver organisation skal have et sådant organisatorisk og administrativt dokument som interne arbejdsregler. Det er ved hjælp af denne handling, at arbejdsgiverforholdet mellem arbejdsgiveren og medarbejderne reguleres. Arbejdsregimet og rutinen for alle organisationer er som regel forskellig, derfor kan der ikke være nogen samlet form for dette dokument