Når du ansøger om et job, skal du højst sandsynligt gennemgå et interview. Dette er en meget vigtig og ansvarlig fase for både lederen og ansøgeren. Den første ønsker at finde en værdifuld medarbejder, og den anden ønsker et godt job med behagelige kolleger, en praktisk tidsplan og høje lønninger. Indtrykket af en person dannes i de første minutter af kommunikationen med ham. Derfor er det vigtigste ved interviewet den indledende fase.
Nødvendig
- - Resumé;
- - eksamensbevis
- - beskæftigelseshistorie
- - pas.
Instruktioner
Trin 1
Din forberedelse af dit interview skal begynde hjemme, inden du går ud. Først skal du forberede dokumenter, genoptage, arbejdsbog, eksamensbevis, pas. Tænk over, hvordan og hvad du vil svare på arbejdsgiveren. Pas på dit udseende. Sørg for at forberede rent, ryddeligt og stryget tøj. Hun behøver ikke at være provokerende. Det er bedre for kvinder at opgive korte nederdele og toppe og mænd - fra sportsleotards og OL. Det bedste outfit til interviews er en formel dragt.
Trin 2
Vask dit hår, få en manicure. Glem ikke dine sko, de skal være pæne og rene. Sørg for at tage et brusebad inden du forlader, din samtalepartner bør ikke føle ubehagelig lugt. Kvinder er nødt til at lave en subtil makeup. Der bør ikke være noget frastødende i ansøgerens udseende.
Trin 3
Vær ikke forsinket til dit interview; det er bedst at forlade huset tidligt. Smil til ham, når du mødes med en arbejdsgiver. Tal med en rolig stemme, vis ikke din nervøsitet. Vær høflig og afslappet. Interviewet begyndte, så snart den fremtidige chef så dig. Kontroller derfor igen, når du kommer ind på kontoret, dit udseende, tilgængeligheden af dokumenter, og glem ikke at skildre det mest åbne og oprigtige smil på dit ansigt.
Trin 4
Et interview er ikke en tilståelse, men en selvpræsentation. Derfor skal enhver af dine handlinger og ord bevise, at du er en ansvarlig person, der kan og bør ansættes. Interviewet begynder med en bekendt, og de lærer dig at kende. Og hvis arbejdsgiveren er tilfreds med kandidaturet, giver de dig mulighed for at få oplysninger om virksomheden.
Trin 5
Begyndelsen kan bestå af spørgsmål fra arbejdsgiveren og dine svar, eller du kan blive bedt om kort at beskrive dig selv. Den anden mulighed kræver lidt hjemmeforberedelse. Hvis du står over for denne særlige metode til at starte et interview, skal du handle, det er den bedste chance for at give et positivt indtryk af dig selv.
Trin 6
Det er bedre at fortælle lidt om barndom og ungdomsår, kun give grundlæggende oplysninger: hvor du blev født og boede, i hvilken skole du studerede. Dernæst skal du røre ved uddannelsesemnet, navngive uddannelsesinstitutionens navn og være sikker på at fortælle om alle de yderligere kurser, du har deltaget i.
Trin 7
Fortæl os om alle dine tidligere job. Start med sidstnævnte. Beskriv alle de funktioner, du har udført, for dette er meget vigtig information for din fremtidige arbejdsgiver. Du skal kun fortælle detaljeret om 3-4 arbejdssteder. Og om alt det andet (hvis nogen) skal du bare nævne.
Trin 8
Hvis arbejdsgiveren stiller spørgsmål, skal du besvare dem så udførligt som muligt. Du skal ikke komme af med tørre, lakoniske bemærkninger, så du vil ikke give et godt indtryk.
