I virksomheder udarbejdes ordrer til personale om udnævnelse af lønninger, godtgørelser, ydelser og andre betalinger. Ansvaret for udførelsen af disse dokumenter tildeles revisorer, der skal registrere betalingen af midler til medarbejderne i lønningen mod medarbejdernes personlige underskrift.
Nødvendig
- - organisationens dokumenter
- - medarbejderdokumenter
- - Bestillingsblanket;
- - selskabsforsegling
- - Den Russiske Føderations arbejdskodeks;
- - regnskabsdokumenter (lønningsliste).
Instruktioner
Trin 1
I hver ordre på organisationens personale, i dokumentets hoved, skal virksomhedens navn indtastes i overensstemmelse med virksomhedens konstituerende dokumenter eller en persons efternavn, navn, patronym i overensstemmelse med et identitetsdokument, hvis virksomhedens organisatoriske og juridiske form er en individuel iværksætter.
Trin 2
Skriv dokumentets titel med store bogstaver. Giv ordren et nummer og en udstedelsesdato. Indtast navnet på den by, hvor din organisation er beliggende.
Trin 3
Udfyld dokumentets emne, der kan svare til formålet med løn, godtgørelser, ydelser og andre fordele. Angiv grunden til ordren. Disse kan f.eks. Være udnævnelse af vederlag for udført arbejde eller ydelser i forbindelse med fødsel af et barn, død af en nær slægtning, hvis medarbejderen har ret til materiel bistand. Skriv efternavnet, fornavnet, patronymet for den medarbejder, der er berettiget til enhver betaling, den stilling, han besætter i overensstemmelse med personaletabellen, samt personnummeret i overensstemmelse med specialistens personlige kort.
Trin 4
Overdrage ansvaret for udførelsen af ordren til hovedrevisor eller hovedrevisor, hvis sådan er den midlertidige hovedrevisor. Indtast efternavnet, fornavnet, patronymet for denne regnskabsmedarbejder, angiv den position, han besætter.
Trin 5
Grundlaget for udarbejdelse af en ordre til revisorer er et memorandum, en servicebesked, en medarbejdererklæring eller andre dokumenter afhængigt af årsagen til offentliggørelsen.
Trin 6
Ligesom ethvert andet administrativt dokument skal ordren for revisorer certificeres af virksomhedens segl og underskrift fra organisationens direktør.
Trin 7
Overdrage personaleansvaret ansvaret for fortrolighed med medarbejderens rækkefølge. Den specialist, som betalingen er tildelt, sætter en personlig underskrift og datoen for bekendtgørelse med dette dokument.
Trin 8
Ofte duplikeres ordrer til revisorer i duplikat, den ene sendes til regnskabsafdelingen, den anden til virksomhedens HR-afdeling.
