Du kan forlade børnehaven af din egen fri vilje. Denne type afskedigelse er oftest til stede, selvom der er nogle overtrædelser. Du kan dele med lærerpersonalet i henhold til artikel i arbejdskodeks nr. 336, afsnit nr. 2 for upassende opdragelse med brug af fysisk vold eller mentalt pres. Hvis en lærer afskediges i henhold til denne artikel, indledes der ofte en straffesag på dette faktum. Ikke kun lærerpersonalet kan afskediges i henhold til denne artikel, men også alle, der er involveret i børn.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du frivilligt rejser, skal du skrive en erklæring to uger før den planlagte afgang. Undtagelser er tilfælde, hvor medarbejderen ikke har udløbet prøvetiden. I denne situation kan ansøgningen indsendes på tre dage.
Trin 2
Efter aftale med hovedet kan arbejdstiden før afskedigelse reduceres. Det kan være nødvendigt med dokumenter, der bekræfter en gyldig grund, som medarbejderen ikke kan arbejde i den periode, der er fastsat i arbejdslovgivningen.
Trin 3
Den første dag i starten af arbejdet skal overvejes den næste dag efter indgivelsen af ansøgningen.
Trin 4
Beregning, kompensation for ubrugt ferie, dokumenter, arbejdsbog udstedes den næste dag efter den sidste arbejdsdag. Afskedigelsesbekendtgørelsen udstedes på dagen for den direkte afskedigelse.
Trin 5
Hvis medarbejderen begyndte at arbejde på dagen for afskedigelsen, og lederen af børnehaven ikke blander sig i dette, betragtes afskedigelsen som ugyldig, og ansættelsesforholdet fortsætter.
Trin 6
I mangel af en medarbejder udstedes en afskedigelsesordre uden ham, og der sendes en meddelelse om behovet for at afhente dokumenter og beregninger.
Trin 7
Hvis en person gik på sygeorlov under arbejdet, betragtes afskedigelsesdagen som den dag, hvor han forlod ham.
Trin 8
I tilfælde af uhøflig behandling af børn, utilfredsstillende pleje, utilstrækkelig tilsyn og brugen af fysisk straf kan en børnehavemedarbejder afskediges i henhold til artiklen uden ret til at arbejde med børn, og der kan indledes en straffesag på grund af dokumenterede kendsgerninger om overtrædelser.
Trin 9
En kommission oprettet af repræsentanter for administrationen med deltagelse af en repræsentant fra uddannelsesafdelingen undersøger fakta om overtrædelser fra læreren. En handling og et dokument om inddrivelse eller straf udarbejdes. Alt indsendes under lovovertræderenes personlige underskrift. Han skriver en forklaring på dette faktum, og han afskediges i henhold til artikel 336 med en note om årsagen til afskedigelsen.
