Arbejdsintensitet er den energi, som medarbejderne bruger pr. Arbejdstidsenhed. Beregningen af intensiteten foretages ved langvarig analyse af gennemsnitlige resultatindikatorer. Denne funktion skal tildeles afdelingen for arbejdskraft rationering.
Nødvendig
Lommeregner
Instruktioner
Trin 1
Beregn arbejdsintensiteten efter formlen I = K / V, hvor I er arbejdets intensitet, K er outputmængden, B er den tid, hvor en bestemt mængde output produceres.
Trin 2
For ikke at begå en fejl i beregningerne er normalisatoren forpligtet til at analysere mængden af produkter, der produceres i en vis periode. Den mest nøjagtige vil være resultaterne af en generel analyse af produkterne produceret af en gruppe medarbejdere, der er engageret i det samme arbejde og har de samme kvalifikationer.
Trin 3
Det er nødvendigt at beregne den gennemsnitlige daglige intensitet i henhold til beregningerne af en lang periode. Den gennemsnitlige intensitetsværdi er mere nøjagtig ved bestemmelse af den gennemsnitlige daglige indikator i 12 måneder. For at beregne skal du tilføje det samlede antal produkter, der er fremstillet i 12 måneder, divideres med det antal arbejdstimer, som dette produkt blev fremstillet til. Du vil modtage intensiteten af en medarbejders arbejde i en times arbejdstid. Denne indikator vil være lig med en, hvilket svarer til den normale intensitet af arbejdet.
Trin 4
Intensiteten beregnes, når alle medarbejdere overføres fra fast løn til produktionsløn, samt når betingelserne for incitamentsaflønning ændres.
Trin 5
Beregningen af arbejdsintensiteten for en medarbejder fører til unøjagtige resultater, da det er umuligt at overføre alle medarbejdere med de samme kvalifikationer og arbejde under de samme produktionsbetingelser til et enkelt resultat. Kun gennemsnit kan bruges til at beregne normal arbejdskraftintensitet.
Trin 6
Arbejdsintensiteten, der er mindre end den beregnede enhed, betragtes som lav, over 1 - øget. Afhængigt af dette kan der tilføjes en klausul til bonusreguleringen, som regulerer incitamentsbetalinger.
