Enlige mødre er en ubeskyttet social enhed. Enlige mødre har visse rettigheder og fordele, som du skal bekræfte status for enlige mødre for. For at gøre dette skal du indsamle den nødvendige pakke med dokumenter og rapportere til de sociale sikringsmyndigheder på registreringsstedet.
Instruktioner
Trin 1
En kvinde betragtes i nogle tilfælde som enlig mor: hvis hun fødte en baby uden for ægteskab, er der en streg i kolonnen "far" i barnets fødselsattest, eller farens navn skrives kun ud fra hendes ord, baby har ikke en officiel far, hvis hun adopterede (adopteret) barn uden at være gift. Enker, fraskilte kvinder osv. Kvalificerer sig ikke til denne status.
Trin 2
For at ansøge om status som enlig mor skal du gå til afdelingen for social beskyttelse på det sted, hvor du registrerer dig, og ikke til din egentlige bopæl (i dette tilfælde har de sociale beskyttelsesmyndigheder ikke ret til at udstede børnefordele, fordi stedet for din rigtige registrering er ikke under deres afdelingers jurisdiktion). Skriv en erklæring, der anerkender din status som enlig mor.
Trin 3
Indsaml den nødvendige pakke med dokumenter: et barns fødselsattest, et certifikat for samliv med et barn, formular nr. 25 fra registret, et certifikat for din indkomst (hvis du ikke arbejdede før barnets fødsel, så skal du give et certifikat fra arbejdsformidlingen eller i det mindste en arbejdsbog) … Glem ikke dit pas.
Trin 4
Tag fotokopier af alle dokumenter, og vedhæft dem sammen med originalerne til applikationen. En særlig kommission overvejer din ansøgning inden for 30 dage. Efter denne periode får du udstedt et alenemødercertifikat, takket være hvilket du vil være i stand til at drage fordel af visse juridiske fordele og modtage de tilsvarende betalinger (for eksempel får enlige mødre en dobbelt månedlig godtgørelse for et barn under 16 år.).
Trin 5
Korrekt udførte dokumenter giver en enlig mor en række fordele: prioriteret optagelse af barnet til en førskoleinstitution, retten til at blive sat på ventelisten til bolig (men kun på generelle vilkår), muligheden for at deltage i særlige føderale programmer, visse rettigheder på arbejdspladsen (begrænsning af arbejdet om natten) andet.
