Et af de dokumenter, der kræves for at få et lån til presserende behov i banken, er en kopi af arbejdsbogen, der er certificeret af arbejdsgiveren, som bekræfter, at klienten har et fast job. Men desværre, ikke i hver bank, giver medarbejderne klienter en prøve, ifølge hvilken en kopi af arbejdsbogen skal certificeres. Som et resultat skal der laves en kopi af arbejdsdokumentet flere gange.
Instruktioner
Trin 1
En kopi af arbejdsbogen skal certificeres af HR-afdelingen i den arbejdsgivende organisation. Hvis du arbejder i en lille virksomhed, hvor der ikke er nogen personaleafdeling, skal en person, der fører personaliserede medarbejderregistre, attestere en kopi af arbejdsdokumentet. I små firmaer kan dette gøres af regnskabsføreren. En kopi af arbejdsbogen kan også certificeres direkte af organisationens direktør.
Trin 2
Vi laver kopier af alle færdige sider i arbejdsbogen, startende med den første side med personlige data og slutter med den side, der angiver det aktuelle arbejdssted. Vi laver kopier af hver spredning af arbejdet på et separat A4-ark.
Trin 3
På alle kopier af siderne i arbejdsbogen, bortset fra den sidste, sætter organisationens ansvarlige person virksomhedens stempel og skriver indskriften: "Kopien er korrekt." Nedenfor sætter han datoen for certificering af kopien, skriver sin holdning og sætter en underskrift. I dette tilfælde skal teksten og forseglingen være placeret halvt på udskriften af den fjernede kopi af arbejdsbogen og den anden halvdel på den frie del af arket.
Trin 4
På kopien af den sidste side i arbejdsbogen sætter den ansvarlige for organisationen de samme mærker som på de foregående sider: indskriften "Kopi er korrekt", datoen for certificering, hans position og underskrift plus yderligere ordinerer sætningen: "Fungerer til nutiden."
En kopi af arbejdsbogen, der er certificeret på denne måde, udelukker unøjagtigheder og uklarheder og accepteres af enhver bank som et dokument, der bekræfter eksistensen af et fast arbejdssted.
