PR-manager er en ret ny og trendy specialitet. Hovedmålet er at skabe et positivt image af virksomheden i offentlighedens øjne. Nogle gange skal en PR-manager ikke kun oprette eller vedligeholde et brand, men også danne sig en offentlig mening om visse begivenheder.
Instruktioner
Trin 1
Ansvaret for en PR-manager kan være meget forskelligt, normalt afhængigt af størrelsen på det firma, hvor han arbejder. Jo større selskab, jo flere medarbejdere kræves til PR-afdelingen, men jo større er ansvaret for den, der koordinerer alle deres handlinger. Typisk kommunikerer en PR-manager med kunder, administrerer kommunikation med medierne og overvåger publikationer og produktanmeldelser. Vi kan sige, at denne person har kontrol over alt, hvad folk siger eller skriver om virksomheden.
Trin 2
Den vigtigste personlige kvalitet, som en specialist på dette område kræver, er kommunikationsevner, evnen til at finde et fælles sprog med mennesker og forstå, hvad deres sande ønsker og mål er. Du skal have mange forbindelser og vedligeholde dem, ikke glemme at konstant udvide dit netværk af kontakter. For at gøre dette skal du konstant deltage i vigtige begivenheder og møder, tale ved forskellige begivenheder. For at alt dette skal give et resultat, er det vigtigt at forstå, hvilket mål du forfølger, at være opmærksom på de globale mål for din strategi.
Trin 3
For at blive PR-manager skal du have en meget stærk selvtillid, være i stand til at tale offentligt og inspirere tillid med din tale. I enhver situation, selv i en vanskelig situation, skal du være i stand til ikke at miste ansigt og finde svar på de sværeste og provokerende svar. Når man ansætter nybegynderspecialister, er Eichars opmærksomme på, hvor prestigefyldt den uddannelse, som en person modtager. Det Journalistiske Fakultet ved MGIMO betragtes som en meget god mulighed. Andre egnede uddannelsesmæssige specialiseringer: PR og internationale relationer.
Trin 4
Opgaverne for PR-manager i virksomheden er normalt indstillet som følger: udvikling af en brandpromoveringsstrategi; oprettelse af artikler, pressemeddelelser og andre publikationer i medierne; oprettelse og implementering af forfremmelser og kampagner organisering af billedbegivenheder. Hvis PR-manager er leder af hans afdeling, er han også involveret i budgettering og udformning af udviklingsprogrammet for PR-kampagnen som helhed og analyserer derefter effektiviteten.
Trin 5
Det er bedst at starte en karriere inden for PR med den meget junior specialist. Årsagen er, at det er sådan, du vil forstå alle vanskelighederne i erhvervet. En PR-manager er ikke kun en utrolig visionær, der perfekt planlægger komplekse handlinger, men også en omhyggelig praktiserende læge, der forstår, hvordan de kedeligste rutineaktioner udføres.
