I henhold til artikel 255 i arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation er arbejdsgivere forpligtet til at give gravide kvinder orlov, mens ledere skal beregne barselsydelser. I henhold til de nye regler udføres beregningen af barselsbetalinger for de sidste 24 måneders arbejde. Men efter anmodning fra den forventede mor kan godtgørelsen også beregnes i henhold til de gamle regler, det vil sige det sidste års arbejde.
Først og fremmest skal det bemærkes, at barselsorlov ydes på grundlag af en sygefravær udstedt af en medicinsk institution. Dette dokument skal angive datoen for ferien, indtaste data for den forventede mor (inklusive arbejdssted og stilling), være underskrevet af overlægen og hospitalets segl. En kvinde, der bærer et barn, har ret til en ferie på 140 dage (70 - før fødslen, 70 - efter); med flere graviditeter øges dette antal til 194 dage (84 - før levering, 110 - efter dem). Hvis fødslen var vanskelig, øges moderens barselsorlov med 16 dage. For at gøre dette skal kvinden fremlægge et certifikat fra barselshospitalet. Beregning af barselsydelser efter de gamle regler Ifølge føderal lov nr. 255 (gammel version) beregnes barselsydelser ved hjælp af den gennemsnitlige indtjening for de tolv måneder forud for den måned, hvor en kvinde tager på ferie. For eksempel skal medarbejderen ifølge sygeorloven gå i barselsorlov den 1. februar 2012. Perioden fra 1. februar 2011 til 31. januar 2012 tages i betragtning. Først og fremmest skal du beregne den gennemsnitlige indtjening for året. Læg alle betalinger sammen minus de betalinger, der blev betalt i forbindelse med midlertidig invaliditet, ferie, nedetid, økonomisk bistand. Del det modtagne beløb med 365 dage. Multiplicer derefter dette tal med antallet af feriedage, og du får størrelsen på barselsbetalinger. Der er et maksimalt beløb, som en kvinde kan modtage til barselsorlov, det er 1402, 74 rubler / dag, det vil sige for 140 dages ferie, godtgørelsen er 196386, 3 rubler. Beregning af barselsydelser under de nye regler I overensstemmelse med den nye version af den føderale lov kan barselsydelser beregnes på baggrund af den gennemsnitlige indtjening de sidste to år. Beregningsalgoritmen er den samme som under de gamle regler, men alt beregnes på 24 måneder, dvs. betalingsbeløbet divideres ikke med 365 dage, men med 730. Det maksimale betalingsbeløb er 1202, 74 rubler / dag det vil sige 168383, 6 rubler pr. 140 dage. Vigtigt: i tilfælde af vanskelig fødsel forøges barselsorloven med 16 dage. Som følge heraf øges barselbetalingerne også. For at opkræve yderligere betalinger skal en kvinde fremlægge et certifikat fra barselshospitalet, skrive en ansøgning om genberegning. Beløbet beregnes på samme måde, det vil sige, den gennemsnitlige indtjening beregnes, det modtagne beløb ganges med 16. Fødselsdagpenge er ikke den eneste form for ydelse, du har ret til. For eksempel, hvis du har født dit andet barn, skal du modtage moderskabskapital. Derudover har du ret til en engangsfødselsdagpenge.
