Der er forskellige grunde til, at virksomheder skal udskifte en gammel direktør med en ny. Dette er den gamle direktørs eget ønske og udløbet af kontrakten og beslutningen fra grundlæggerne af virksomheden. Direktøren er en ansvarlig person, og simpelthen afskedigelse i henhold til loven som almindelige medarbejdere er upassende her.
Nødvendig
gamle direktørs dokumenter, selskabsforsegling, pen, emner med relevante dokumenter
Instruktioner
Trin 1
Hvis lederen af virksomheden beslutter at fratræde af egen fri vilje, skal han skrive en skriftlig meddelelse rettet til formanden for den konstituerende forsamling. Denne meddelelse skal skrives en måned før den faktiske dato for afskedigelse.
Trin 2
Hvis grundlæggerne er enige med direktørens beslutning om at træde tilbage, indkaldes en konstituerende forsamling inden for en måned, og der træffes beslutning om at afskedige direktøren. Dokumentet er underskrevet af formanden for den konstituerende forsamling.
Trin 3
Hvis grundlæggerne ikke er enige i afskedigelsen af direktøren, sender direktøren også en skriftlig meddelelse til grundlæggerne til den aktuelle adresse på virksomheden.
Trin 4
Den fratrædende direktør udsender en ordre om hans afskedigelse. Han underskriver det selv, sætter offentliggørelsesdatoen og tildeler ordren et serienummer.
Trin 5
Der udarbejdes en handling med accept og overførsel af selskabets bestanddele, virksomhedens dokumenter om økonomiske aktiviteter, virksomhedens segl. Den fratrædende direktør overfører de anførte dokumenter og forseglingen til opbevaring til en person, der er nyudnævnt til stillingen som virksomhedsleder. Handlingen om accept og overførsel er underskrevet fra begge sider, og den pensionerende direktør og den direktør, der er udpeget til stillingen, bekræfter den med virksomhedens segl.
Trin 6
I den gamle direktørs arbejdsbog laver personaleafdelingen en note om afskedigelsen, anbringer nummeret på den ordinære optegnelse, datoen for afskedigelsen. I oplysningerne om arbejdet skriver han om afskedigelse og et link til lovgivningen. Begrundelsen for afskedigelse er afskedigelsesordren eller beslutningen fra den konstituerende forsamling. Registrering af beskæftigelse er certificeret af organisationens segl.
Trin 7
For at få et uddrag fra det samlede statsregister over juridiske enheder udfylder den pensionerende direktør p14001-formularen ved tilbagetrækning fra sig selv, indtaster sine pasoplysninger, bopælsadresse og afleverer den til skattemyndigheden.
