Et job, du ikke kan lide, kan påvirke dit liv meget mere alvorligt, end du tror. Det er meget vanskeligt at beslutte at forlade et fast sted, men hvis sådanne tanker ofte opstår for dig, så er der al grund til dette. Din ubeslutsomhed hindrer kun yderligere udvikling og tillader ikke, at dine planer bliver til virkelighed.
Nødvendig
- - internettet;
- - tryk på;
- - papir.
Instruktioner
Trin 1
Analyser din aktuelle situation på arbejdspladsen. For nemheds skyld kan du skrive alle fordele og ulemper ned i to kolonner. Hvad passer dig ikke bedst? Hvilke af manglerne kan ikke forenes? Stil dig selv forskellige spørgsmål og se efter svar på dem. Prøv at forstå, hvad der nøjagtigt holder dig tilbage af at ændre virksomheden, hvad du mister, hvis du bliver fyret. Rolig ræsonnement og konklusioner er det første skridt til at ændre situationen.
Trin 2
Udfør en arbejdsmarkedsanalyse i din retning. Hvis du har mulighed, skal du sende dit CV til andre firmaer og deltage i et par interviews. At gå ingen steder er meget vanskeligere, så det tilrådes at forberede jorden på forhånd. Tag dig tid: jobmarkedet er ret dynamisk. Giv dig selv 2-3 måneder til at holde styr på nye tilbud.
Trin 3
Prøv at tænke på fremtiden. Vurder de udsigter, der venter dig i virksomheden. Forestil dig, at efter 10-15 års arbejde på det samme sted ser du tilbage. Hvad føler du - fortryder det, du har gennemlevet eller tilfredshed med dine karrierepræstationer? Prøv at forestille dig, hvad der vil ske, hvis du alligevel beslutter dig for dette seriøse trin og vælger en anden arbejdsretning.
Trin 4
Diskuter dine tanker om at skifte job med dine kære, kolleger og endda din chef. Udtryk din tvivl og bekymring over for dem, der ser situationen indefra. Tilstrækkelig ledelse er bundet til at reagere på din tilstand, især hvis du er af reel værdi for firmaet. Det er muligt, at du får nye tanker, ellers vil beslutningen om at holde op med at arbejde mere udtalt.
Trin 5
Kassér alle sekundære og følelsesmæssige aspekter, der holder dig på din nuværende arbejdsplads. For eksempel har du det godt med placeringen af dit kontor, eller du nyder at være intim med dine kolleger, så du er villig til at udholde de reelle ulemper ved dit job. Det er nødvendigt at forstå, at disse fordele ikke bør påvirke din beslutning, fordi du muligvis et nyt sted vil være meget bedre psykologisk.
