I overensstemmelse med russisk lovgivning leveres lønnet løn til en medarbejder hvert år, og under hensyntagen til vanskelige arbejdsforhold kan der også udstedes en yderligere betalt orlov til ham. Beregning af ferier udefra ser ud til at være en simpel sag. Men de facto viser det sig at være ikke så simpelt, især for revisorer. Når alt kommer til alt skal en revisor tage højde for specifikke data for hver medarbejder separat.
Er det nødvendigt
individuel information om hver medarbejder (forfalden ferieperiode, periode til beregning af reserven, løn samt renter på forsikringssatser), lommeregner, notesbog, pen
Instruktioner
Trin 1
Vælg den cirkel af personer, som feriereservatet beregnes for. For at gøre det bekvemt at beregne reserven foretrækkes det at tælle efter kategorier af medarbejdere, for eksempel ledelsespersonale eller en eller anden afdeling i organisationen.
Trin 2
Tæl antallet af personer i den valgte kategori.
Trin 3
For hver medarbejder skal du identificere, hvor mange måneder medarbejderen har ret til ferie i det kommende år.
Trin 4
Bestem det samlede antal feriedage for alle medarbejdere i kategorien frem til oprettelsesdatoen for reserven. For at gøre dette skal du først beregne antallet af dage tildelt hver medarbejder ved at dividere antallet af feriedage i et år (28 dage), der er etableret ved lov med 12 måneder, og derefter multiplicere med antallet af feriemåneder for hver medarbejder i kommende år. Tilføj alle numrene for at få det samlede antal feriedage.
Trin 5
Bestem den gennemsnitlige daglige indtjening for denne kategori af medarbejdere. For at finde ud af det skal du først beregne den gennemsnitlige månedlige indtjening efter kategori og dividere summen af alle lønninger for medarbejdere i kategorien med antallet af ansatte. Det endelige tal skal divideres med 29,4 (det gennemsnitlige antal dage i en måned).
Trin 6
Beregn nu reserven ved at gange det samlede antal feriedage for alle medarbejdere med den gennemsnitlige daglige indtjening i kategorien. Det modtagne beløb er en reserve til medarbejderens ferie eksklusive bidrag. For at beregne reservens størrelse under hensyntagen til satsen for forsikringspræmier skal du multiplicere reservens størrelse med raten og tilføje reservens størrelse uden kursen.
