Dit arbejdskollektiv er praktisk talt din anden familie. Dette er mennesker, som du bruger endnu mere tid med end din familie. De kender dig så godt som de mennesker, der er tættest på dig, og deres mening betyder meget for dig. Selvfølgelig er det rart at blive respekteret i holdet, men det er den slags ting, der virkelig skal tjene.
Instruktioner
Trin 1
Uanset hvor vidunderlig du er på arbejde, skal alle dine kvaliteter ledsages af det vigtigste - professionalisme. Og det er ikke kun den viden og de færdigheder, som du modtog i en uddannelsesinstitution eller på arbejdspladsen. Din uddannelse skal være en løbende proces. Undersøg de seneste præstationer inden for det felt, hvor du arbejder, konkurrerende virksomheds aktiviteter, vær interesseret i nye teknologier, lær af dem, der arbejder bedre end dig. Vær ikke stolt af den tilegnede viden, del den med dem, der viser interesse for den.
Trin 2
Undgå ikke arbejde og udfør samvittighedsfuldt alle opgaver, tag ansvar for dig selv. Lad ikke nogle af dine ansvarsområder falde på skuldrene af dem, der arbejder ved siden af dig, ellers blev nogen tvunget til at udføre arbejdet efter dig igen. Afvis ikke hjælp, men undertrykk også kollegers forsøg på at bruge dit arbejde og din tid under dette påskud.
Trin 3
Tillad dig aldrig at være uhøflig, trodsig eller respektløs over for mennesker. Oprethold en jævn, rolig tone til enhver tid. Vær venlig med kolleger og moderat åben. Du bør ikke lade holdet komme ind i dit personlige liv og diskutere dets detaljer med kolleger. Selvfølgelig vil hendes hovedbegivenheder ikke gå ubemærket hen, og du kan tale om dem, men prøv at holde alle dine oplevelser inde og ikke blotte din sjæl foran alle.
Trin 4
Undgå, og bliv aldrig involveret i sladder eller skænderier. Hvis du er utilfreds med nogens adfærd, skal du være klar over det og bede dem om ikke at gøre det igen. Diskuter ikke dine kolleger med ansatte i andre afdelinger og medbring ikke det, der sker på din arbejdsplads til diskussion af alle andre ansatte i virksomheden.
Trin 5
Vær forsigtig. Hvis du ser, at nogle af dine kolleger har svært ved at arbejde på en opgave, så fortæl mig, hvordan jeg bedst kan gennemføre den, selvom han ikke beder om hjælp. Nogle gange er du nødt til at være involveret, hvis du ser, at personen er ked af det eller er bekymret for noget. Gå bare hen til ham, fortæl ham, at du har bemærket det, og tilbyde hjælp. Mest sandsynligt vil de nægte det, men din impuls vil blive værdsat. Respekter dig selv og dine kolleger, og du vil også blive respekteret i teamet.
