Enhver uafhængig person får før eller senere et job. Hun kan måske ikke være elsket. Og forholdet til kolleger er anderledes. Men under alle omstændigheder er det meget mere behageligt at tilbringe tid i et venligt hold end i et uvenligt team.
Instruktioner
Trin 1
Vær en firmafest. Hvis du er i stillingen som en chef, skal du selvfølgelig beholde dit "ansigt" og være seriøs omkring dig selv. Men ingen vil forhindre dig i at antyde nogle af aktivisterne, at du ikke har fejret ferien med dine kolleger i lang tid. Og hvis du ikke er leder, kan du selv fungere som en initiativtager. At finde en årsag er normalt ikke svært - det kan være fødselsdag for en af medarbejderne, det kommende nytår, den internationale kvindedag eller forsvareren af fædrelandets dag … Generelt er der mange "røde dage" i kalenderen. Tiltræk så mange mennesker som muligt til organisationen, fælles aktiviteter forenes og gør selv de mest indadvendte mennesker mere åbne. På selve begivenhedens dato vil holdet allerede have en venlig atmosfære. Men til dette bliver du nødt til at bruge lidt tid på problemer og bruge en masse energi.
Trin 2
Prøv at kommunikere mere med dine kolleger. I løbet af din frokostpause kan du tage en snack eller te sammen og diskutere emner, der ikke er på jobbet. I et kvindelag er sladder undertiden ikke en synd - det vil ødelægge situationen. Giv nogen råd, nogen lytter bare. Selvfølgelig bør du aldrig pålægge din mening. Det udtrykkes bedst i en afslappet samtale. Konstant kommunikation bringer dig tættere på dine kolleger. Dette betyder, at det vil skabe en venlig atmosfære.
Trin 3
Undgå konflikter. Sandsynligvis har alle på arbejde mennesker, der er i stand til at opbygge en skandale ud af det blå. Samfundet med sådanne originaler kan ikke undgås, men det er meget muligt at forsøge at finde et kompromis. Generelt er det nødvendigt at undgå "skarpe hjørner" i forholdet til kolleger, ellers fungerer det ikke at skabe et "varmt" miljø. Hvis du formår at skabe et fredeligt ry for dig selv, kan du blive det meget "centrum", omkring hvilket teamet vil forene sig. Og du vil gå på arbejde med glæde, idet du ved, at venlighed og forståelse venter dig der.
