Moderne arbejdslovgivning definerer skadelige arbejdsforhold som de typer beskæftigelse, der har indflydelse på medarbejderen og hans helbred. Dette kan være selve arbejdsprocessen, arbejdsmiljøet eller arbejdsstedet. Desuden indeholder den samme lovgivning også mulighed for forekomst af forskellige erhvervssygdomme.
Instruktioner
Trin 1
Sygdomme, der kan føre til skadelige arbejdsforhold, er lidelser, der fremkalder fuldstændig eller delvis handicap, forværring af sygdomme samt manifestation af somatiske sygdomme. Der er også en accepteret klassificering i henhold til graden af arbejdsskadelighed.
Trin 2
Den første grad inkluderer arbejdsforhold, der efterfølgende kan medføre funktionelle ændringer, som stadig kan gendannes med terapeutisk eller profylaktisk langvarig afbrydelse af kontakten med faktorer, der påvirker en person. Den anden gruppe inkluderer de job, der er i stand til at forårsage permanente ændringer på det funktionelle niveau og fører til manifestation af sygdomme under langvarig beskæftigelse i mere end 15 år. Den tredje inkluderer arbejdsforhold, der også forårsager vedvarende funktionelle ændringer, der kan føre til handicap lige i løbet af arbejdet. Og til det fjerde - de typer arbejde, der kan fremkalde alvorlige eller meget alvorlige former for lidelser med yderligere kroniske problemer eller fuldstændig handicap hos medarbejderen.
Trin 3
I henhold til arbejdslovgivningen arbejder en person i "skadelige" job, hvis han påvirkes af følgende fysiske faktorer - høj luftfugtighed, temperatur samt termisk eller solstråling; forskellige elektromagnetiske stråler eller felter; ladede luftpartikler og elektriske felter; forskellige stråling (lasere, ultraviolet, ionisering); høj støvhed, vibrationer og øget aerosolindhold belysning betragtes som utilstrækkelig, pulserende eller ujævn.
Trin 4
De skadelige arbejdsforhold inkluderer også virkningen af forskellige kemiske faktorer - blandinger eller stoffer såvel som de biologiske stoffer, der opnås ved kemisk syntese. Sidstnævnte kan omfatte antibiotika, vitaminer, enzymer og hormoner. Lovgivningen foreskriver virkningen af biologiske faktorer - blandinger og stoffer (bakterier, sporer eller mikroorganismer).
Trin 5
Desuden er forskellige arbejdsmarkedsfaktorer klassificeret som sådanne typer beskæftigelse. For eksempel, hvis en person er tvunget til at bære tunge vægte, opleve konstant stress og også deltage i en meget lang arbejdsproces.
Trin 6
En person, der beskæftiger sig med "skadeligt" arbejde, har ret til at betale ekstra orlov samt flere typer ydelser - præferencepension og tidligere pension, reduceret arbejdsdag eller uge, materielle supplerende betalinger samt at modtage mælk eller andre genoprettende produkter.
