På trods af at Ruslands største gaskæmpe ikke bruger rekrutteringsbureauer til at rekruttere personale, er der altid en chance for at få et job hos dette prestigefyldte firma. Det er vigtigt at følge flere på hinanden følgende trin for at nå dette mål.
Nødvendig
- - Resumé;
- - portefølje
- - en computer;
- - erhvervserfaring;
- - bekendtskab.
Instruktioner
Trin 1
Beskriv dine styrker. At finde et job hos Gazprom er ret problematisk, hvis du ikke har virkelig professionelle færdigheder inden for ledelse, økonomi eller gasproduktion. En sådan virksomhed har kun brug for mestre på deres håndværk. Tænk over, hvorfor du skal ansættes til et så prestigefyldt job. Angiv dine faglige kvaliteter og erhvervede færdigheder.
Trin 2
Lav et detaljeret CV og opbyg en god portefølje. Sørg for at skrive om din erhvervserfaring såvel som om alle studiesteder i omvendt kronologisk rækkefølge. Fortæl os absolut om al din erhvervserfaring samt mulige videnskabelige sanktioner. Foretag ansøgninger fra de certifikater og eksamensbeviser, du har modtaget. Alt dette kan spille en afgørende rolle, når man vælger en medarbejder.
Trin 3
Tag et praktikophold med et firma, der er specialiseret i et beslægtet felt. Det er vigtigt at indse, at en universitetsuddannet sandsynligvis ikke vil blive ansat med det samme af Gazprom. Det er den praktiske gode erfaring med ledelse eller udførelse af beregninger, der er vigtig. Find et firma af lidt mindre betydning end Gazprom, og indsend dine dokumenter der. Tag et års praktikophold og bede om en anbefaling. Vedhæft det til din portefølje.
Trin 4
Lær engelsk. Arbejd med dine sproglige færdigheder under dit praktikophold med en anden virksomhed. Engelsk bliver næsten obligatorisk for ansatte i alle virksomheder, inklusive Gazprom. Virksomheder på dette niveau forhandler altid med udenlandske kolleger, som for det meste taler engelsk. Husk dette og arbejd med dig selv dagligt.
Trin 5
Gør bekendtskab med repræsentanter for Gazprom. Det er værd at huske, at dette firma ikke vil annoncere på Internettet eller i avisen om behovet for nye medarbejdere. Du har brug for informanter fra kredsen af arbejdere fra gasgiganten. Kun de kan straks informere dig om en persons afgang. Oprethold konstant kontakt med dem og forbedr dit forhold. En dag kan du blive hjulpet med at finde et job.
Trin 6
Få ret til at blive interviewet. Så snart du finder ud af en ledig stilling, skal du straks indsende oplysninger om dig selv gennem dine venner. Send dit CV og din portefølje med det samme. Hvis HR-afdelingen accepterer din ansøgning, vil du blive inviteret til et interview. Gå dristigt og trygt igennem det, og giv klare svar på spørgsmål. Så får du en chance for at placere et sted for dig selv i Gazprom.
