Som alle ved, kan ikke respekt købes, men kun optjenes. Og i et nyt job skal dette tages hånd om fra de første dage.
Hvis det lykkedes dig at vinde nye kolleger og få deres respekt, bliver det lettere og sjovere at arbejde. Men for at reparere et forhold skal du virkelig prøve først.
Stilhed
Du bemærkede sandsynligvis, at de ansatte, der forbliver rolige i enhver situation, respekteres især i ethvert team. Evnen til at kontrollere dine følelser og ikke give efter for panik er et tegn på modenhed og visdom.
Tillid
Selv hvis du er i tvivl om noget problem, bør andre ikke bemærke det. Selvom det tog dig en hel uge at udvikle et projekt, skulle dine kolleger kun se det resultat, som du er sikker på succesen med. Og lad beslutningstagningens smertefulde vej forblive et mysterium for alle.
Selvværd
Du skal være i stand til at respektere dig selv, din tid og dine evner. Lær at afvise høfligt kolleger, hvis de forsøger at påtvinge dig andres ansvar.
Fejl
Husk, at en stærk og selvforsynende person ved, hvordan man indrømmer sine fejl, og ikke bebrejder andre for dem. Du skal også være i stand til at tilgive og glemme andres fejl. Når alt kommer til alt er det kun den, der ikke gør noget, der ikke tager fejl.
Kompetence
Menneskelige kvaliteter er selvfølgelig meget vigtige, men ingen respekterer en person, der arbejder skødesløst. Prøv derfor at arbejde maksimalt, føl teamets generelle rytme og følg med.
Hjælp
Hvis du ser, at en kollega virkelig har brug for hjælp, selvom han prøver, så kan du hjælpe. Det er bedre at hjælpe andre på et tidspunkt, hvor alle dine hovedopgaver er færdige.
