Unge, der for nylig er uddannet fra universitetet, har ofte svært ved at finde et job, da arbejdsgivere normalt tager højde for ansøgerens nuværende erhvervserfaring. Men med den rette udholdenhed kan du få tingene gjort.
Instruktioner
Trin 1
Opret et detaljeret CV, der er attraktivt for arbejdsgiveren. I kolonnen "Arbejdserfaring" skal du beskrive alt, hvad du har været i stand til at gøre på et professionelt niveau. For eksempel, selvom du ikke har arbejdet officielt endnu, skal du angive de institutioner, hvor du har arbejdet på universitetet eller arbejdet som praktikant, under en kontrakt osv. Hvis du f.eks. Har arbejdet på Internettet som tekstforfatter, programmør eller designer, kan du også angive dette. Under ingen omstændigheder skal du ikke skrive, at der ikke er nogen erhvervserfaring, ellers vil arbejdsgivere i de fleste tilfælde ikke betragte dig som den vigtigste ansøger til denne eller den anden stilling.
Trin 2
Kontakt din lokale arbejdsformidling. Centrets specialister hjælper dig med at finde et job, der opfylder de angivne kriterier, og samtidig får du dagpenge før ansættelse. Sandt nok er de stillinger, der tilbydes af beskæftigelsescentret, af ringe interesse og lavtlønnede.
Trin 3
Søg efter ledige stillinger gennem annoncer i aviser eller på websteder på Internettet, post dit CV og angiv koordinaterne til feedback. Sidstnævnte mulighed er praktisk, fordi arbejdsgivere selv kan se dine data, og hvis de finder dit kandidatur passende, vil de ringe på egen hånd. Derudover kan du vælge fra en stor liste over ledige stillinger, der passer til arbejdsforholdene.
Trin 4
Lav en liste over organisationer i byen, hvor du gerne vil arbejde. Bogmærke deres websteder, og tjek dem så ofte som muligt for nye ledige stillinger, ledige stillinger og andre nyheder. Ring også med jævne mellemrum til de angivne numre, og inviter specialister til at overveje dit CV. Du kan være heldig, og en arbejdsgiver vil til sidst invitere dig til et interview.
