Hver af os i skolen hører, at han skal gøre alt for at gøre en god karriere. Når vi vokser op, indser vi som regel behovet for en karriere selv. Men hvor skal man begynde at bygge det?
Instruktioner
Trin 1
Mange mennesker tror, at det vigtigste trin i en karriere er det første. Hvis du starter din karriere godt, går ind i et prestigefyldt firma og etablerer dig i det, vil det være let at indtage flere og flere høje positioner. Dette er sandt, men vigtigheden af det første trin bør ikke overdrives. Når du er begyndt at arbejde i din specialitet, mens du stadig studerer på universitetet, vil du måske forstå, at din specialitet ikke er interessant for dig. Dette er et helt normalt fænomen - det er ret logisk, at det, vi valgte i alderen 16-17, ikke kan lide ved 22. I dette tilfælde er det værd at tænke over, hvad du virkelig gerne vil gøre nu, og prøv at finde et job i dette område ved startpositionen, eller (hvis dette område er for langt fra det område, hvor du har viden og færdigheder) få yderligere uddannelse. Uddannelse betyder ikke altid højere, du kan gennemføre kurser.
Trin 2
Hvis du kan lide det, du studerer på universitetet, og du begynder at lede efter dit første job i din specialitet, er det værd at huske et par punkter:
1. Virksomheder er tilbageholdende med at ansætte medarbejdere uden erhvervserfaring, men store virksomheder tilbyder normalt betalt sommerpraktikophold samt mange startpositioner, der kan indtages af en motiveret studerende eller kandidat med et godt eksamensbevis. Så det vigtigste er først at skrive et kompetent CV og vise dig godt i interviewet.
2. CV'er fra specialister uden erhvervserfaring adskiller sig som regel ikke meget fra hinanden. Du kan tiltrække den ønskede arbejdsgivers opmærksomhed på dit CV ved at studere eller opgradere fra et prestigefyldt universitet, høj akademisk præstation, vellykket afslutning af universitetspraktikophold, viden om fremmedsprog, evnen til at arbejde på en computer ikke kun i Word, men også i Excel og PowerPoint. Du skal også skrive et følgebrev, der forklarer, hvorfor du gerne vil arbejde for netop dette firma.
3. Det er nødvendigt at forberede sig på interviews. Det er vigtigt at besøge virksomhedens hjemmeside og finde ud af så meget som muligt om det - hvad det gør, hvilke projekter det har, hvad det er kendt for. Arbejdsgiveren kan lide bevidsthed. Det er også værd at udnytte din viden om specialet - ved interviews tilbydes ofte prøver, eller de snakker om professionelle emner.
Trin 3
En god start er ikke en grund til at slappe af. Uden yderligere indsats vil det være svært at opbygge en succesrig karriere. Det er vigtigt ikke kun klart at udføre alle ledelsens opgaver, men også at vise initiativ, at deltage i forskellige projekter. Hvis ledelsen ikke har travlt med at stole på dig med en sådan deltagelse, er det værd at tale med dem om det - dette vil også kun øge karriererens chancer for succes. I god stand, den medarbejder, der ved, hvordan man påtager sig mere end sit job.
Trin 4
Det ser ud til, at meget af det, der er nødvendigt for arbejde, ikke blev undervist på universitetet. Så skal du studere alene: læse bøger og magasiner om professionelle emner, stille spørgsmål til seniorkolleger. Forsøm ikke erhvervsuddannelse og anden uddannelse, for eksempel engelsk. Jo mere viden en person har, desto mere sandsynligt er han for at opbygge en god karriere - i et eller andet område.
Trin 5
En ægte karriere bør ikke være bange for forandring. Hvis du føler, at du ikke udvikler dig i din position i virksomheden, og hvis du ikke har travlt med at overføre til en anden stilling, er dette en grund til at begynde at lede efter et nyt job. Lad det blive betalt lavere, men du får ny værdifuld erfaring.
