Når man leder efter et job på jobwebsteder, risikerer folk at møde afpressere i stedet for en rekrutterer. Svindlere bruger sådanne bedragplaner, at selv rimelige og ædru borgere falder for lokkemad. For at skelne snyderi fra ærlige arbejdsgivere er det vigtigt at tjekke din annonce for flere punkter.
Instruktioner
Trin 1
Det første tegn på, at et job blev sendt af svindlere, er et krav om penge. Dette sker under forskellige påskud. For eksempel, hvis der loves et perle- eller gaveindpakningsjob, vil svindlerne tilbyde at betale porto for at sende materialerne. Hvis en annonce tilbyder en oversættelse af lydoptagelser eller manuskripter til tekstdokumenter, vil pengene angiveligt fungere som en garanti for det udførte arbejde, og de vil blive returneret sammen med gebyret. Faktisk er perler og kasser ikke blevet givet til hjemmearbejdere i lang tid. Det er billigere at bestille dem i Kina eller et andet land med billig arbejdskraft. Og specialiserede virksomheder beskæftiger sig med at afkode teksten, og de kræver ikke penge fra deres ansatte.
Trin 2
Et andet tegn på svindlere er manglen på ægte kontaktoplysninger. De angiver mobiltelefoner, e-mail-adresser, online tegnebognumre osv. I annoncen. Nogle gange bruges en overførsel til en bestemt person til at overføre penge. Men dette er kun fordi ingen på grund af mængden på 200-300 rubler vil lede efter den angivne person og sagsøge ham.
Trin 3
Den største lokkemad i svigagtige stillinger er høje lønninger med lave krav. Hun er i stand til at overskyge sindet hos selv en erfaren person. For at estimere denne parameter er det nok at sammenligne den lovede indkomst med reelle lønninger. Lavtuddannet arbejde kan ikke betales som arbejde for en værdifuld medarbejder.
Trin 4
Efter at have opdaget en annonce, der potentielt er farlig for godtroende mennesker, behøver du ikke gå forbi. Alle seriøse rekrutteringswebsteder er bekymrede for deres omdømme og vil helt sikkert foretage en undersøgelse efter brugernes signal. Derfor bør du altid informere portalens administration om de fundne tvivlsomme ledige stillinger. Dette hjælper med at beskytte andre jobsøgende mod svindel.
