Næsten alle mennesker kan opbygge en succesrig karriere, da alle har muligheder. Men kun nogle få få lykkes med at realisere dette potentiale. Hårdt ærligt arbejde, mange års erfaring, øget ansvar og dyb viden er vigtige komponenter i karrierevækst, men som livet viser, er de ikke de eneste. For at komme videre, vokse på kort tid, skal du kende nogle regler og hemmeligheder.
Instruktioner
Trin 1
Vælg det rigtige firma (organisation, virksomhed). Rekrutteringsbureaueksperter hævder, at vækst på kort tid sandsynligvis er inden for innovative områder (informationsteknologi, internetforretning) såvel som i virksomheder, der opererer i traditionelle industrier. For eksempel inden for turisme, catering, detailhandel og telekommunikation. Og selvfølgelig kan en hurtig og vellykket opstart ske inden for salg i den finansielle sektor. Så hvis du vil gå videre fra en juniorstilling til en topmanager på kort tid, skal du vælge en lille virksomhed, innovativ eller traditionel industri og - gå efter det.
Trin 2
Få dit job gjort hurtigt. Jo højere din hastighed, jo mere energi og indre styrke har du. Så en god hastighed i tankegangen sikrer en skarphed og skarphed i sindet, høj frugtbarhed og vellykket implementering af kreative ideer. Tøv ikke med at demonstrere dine evner over for ledelsen, så snart bliver du en værdifuld medarbejder for ham, og der er du ikke langt fra forfremmelse.
Trin 3
Glem ikke kvaliteten, når du udfører arbejde hurtigt. Arbejde udført på kortest mulig tid uden tab af kvalitet er meget værd. På samme tid, jo vigtigere opgaver virksomheden løser, jo hurtigere og vigtigst af alt skal du hurtigst muligt påtage dig det og helt sikkert bringe det til slutningen. Praksis viser, at en medarbejder, der ikke er belastet med en masse eksamensbeviser, men som er lydhør over for et konstant skiftende miljø, ikke tolererer langsomhed og hæmning i erhvervslivet, er i stand til hurtigt at omgå en medarbejder, der er begavet med talenter og to højere uddannelser, men hvem tager kun forretning, når hans hænder når. Succes kommer til dem, der er målbevidste og aktive.
Trin 4
Lige fra de allerførste arbejdsdage i virksomheden skal du sikre dit omdømme som en medarbejder, der kan betroes presserende arbejde, og som helt sikkert vil udføre det på kortest mulig tid og med høj kvalitet. Et ry som en pålidelig, produktiv og ansvarlig medarbejder giver dig mulighed for hurtigt at klatre op på karrierestigen.
Trin 5
Vær diplomatisk. Før du åbner munden, skal du overveje, hvordan du vil præsentere information for andre. Det bør ikke forveksles og utydelig vrøvl eller vrøvl, såvel som hård kritisering af andres tale. Respekter dit publikum, tal tydeligt og tydeligt til det punkt. Afvis ikke råd fra kolleger, være i stand til at lytte til modstandere. Forsvar din mening korrekt uden aggression og foragt, med tillid og med rimelighed.
Trin 6
Deltag i firmaarrangementer, vær munter og aktiv på dem. Misbrug ikke alkohol (dette vil helt sikkert blive bemærket) og vær ikke fræk. Men undgå virksomhedskonspirationer og sladder som pesten, undlad at give efter for provokationer, og deltag ikke i nogen grupper.
