I hver virksomhed udarbejder personaleafdelingen personaletabellen for denne organisation. Dette dokument kan være i en samlet form, der er godkendt ved dekret fra Ruslands statsstatistiske komité nr. 1 dateret 2004-05-01. Den udfyldte formular certificeres af en ordre, der godkender personaletabellen.
Nødvendig
- - Virksomhedsstruktur
- - organisationens dokumenter
- - form for personaletabellen
- - oplysninger om lønbeløbene
- - firmaets stempel
- - bekendtgørelse om personaletabellens ikrafttræden
- - Den russiske føderations arbejdskodeks.
Instruktioner
Trin 1
I dokumentets overskrift skal du angive virksomhedens fulde navn i overensstemmelse med de indgående dokumenter eller efternavnet, fornavnet, patronymic for en person i overensstemmelse med et identitetsdokument, hvis virksomhedens juridiske form er en individuel iværksætter. Indtast virksomhedskoden i overensstemmelse med den russiske klassificering af virksomheder og organisationer.
Trin 2
Skriv den faktiske dato for bemandingen. Giv dokumentet et nummer. Inden du udfylder den tabelformede del af personaletabellen, skal du oprette virksomhedsstrukturen, hvori det angiver navnene på strukturelle divisioner og navnene på positioner, der er inkluderet i hver af dem. Når strukturen er klar, skal du begynde at tilføje positioner og strukturelle opdelinger til dokumentet. Du skal starte med den administrative afdeling, regnskab, derefter indtaste produktionsafdelingen og sidst af alt servicepersonalet.
Trin 3
I den første kolonne skal du angive navnet på den strukturelle enhed, i den tredje skal du skrive navnene på de positioner, der er inkluderet i denne strukturelle enhed. Den anden kolonne er beregnet til at indstille koden for den strukturelle enhed. Den fjerde kolonne antager antallet af medarbejderstillinger, det vil sige antallet af medarbejdere, der arbejder i hver af stillingerne.
Trin 4
I den femte kolonne skal du skrive beløbet for den løn, der er fastsat for den specifikke stilling i det sjette, syvende, ottende angiver procentdelen for overlappende, overbelastet tid, visse arbejdsforhold (skadelighed, forurening osv.). I den niende kolonne angives det samlede beløb, som er vederlaget for udførelsen af arbejdskraftfunktionen for hver stilling.
Trin 5
Lav en ordre til godkendelse af personaletabellen, tildel dokumentet et nummer og en dato. Bekræft ordren med organisationens segl, underskrevet af virksomhedens leder.
Trin 6
Indtast nummeret og datoen for den tilsvarende ordre i det udfyldte personaleark. Angiv den periode, for hvilken personaletabellen blev godkendt, og datoen for dens ikrafttræden i overensstemmelse med den dato, der er angivet i ordren.
