Hvordan Man Bygger Relationer I Et Team

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Man Bygger Relationer I Et Team
Hvordan Man Bygger Relationer I Et Team

Video: Hvordan Man Bygger Relationer I Et Team

Video: Hvordan Man Bygger Relationer I Et Team
Video: Как стать Успешным Парикмахером! Как достичь Успеха в Любом бизнесе! Ева Лорман! 2024, Kan
Anonim

Det nye hold er altid lidt ubehageligt i starten. Vær forberedt på det faktum, at det hold, du kom ind i to måneder, vil se nøje på dig og være forsigtig. Du vil blive genstand for øget opmærksomhed. Dit udseende, enhver handling er genstand for partisk diskussion.

Hvordan man bygger relationer i et team
Hvordan man bygger relationer i et team

Instruktioner

Trin 1

Når du først begynder at arbejde, skal du udstyre arbejdspladsen på en sådan måde, at den fremkalder en positiv holdning til dig fra andre medarbejdere. På skrivebordet skal du ikke straks placere fotografier, hvor der er intime detaljer i dit personlige liv. Dette hjælper med at undgå provokerende og personlige spørgsmål. Hold dit arbejdsområde rent og ryddeligt. Et snavset krus, frugtstubber vil forårsage en negativ holdning til dig. Undgå at tale negativt om dit nye job, hvis det ikke passer dig.

Trin 2

Start din arbejdsdag med en hilsen. Venlige ord, et smil, en nikkede hoved vil appellere til dine nye kolleger, selvom du laver en lille fejl et eller andet sted.

Trin 3

Glem ikke at komplimentere. Prøv at rose folk for det, du virkelig sætter pris på: en for punktlighed, en anden for udholdenhed og den tredje for en pæn frisure.

Trin 4

Fjern hård kritik og skryt foran kolleger. Denne adfærd kan muligvis fornærme nogle af dem. Svar aldrig uhøfligt på uhøflighed. Din tilbageholdenhed vil kun fremkalde respekt og forståelse. Bevar din afstand, når du kommunikerer med dem, der søger at give dig negative oplysninger om andre.

Trin 5

Når du taler i telefon, skal du altid være meget høflig.

Trin 6

Prøv ikke at blande dig i din arbejdsgang. Vær selv klar over dit jobansvar.

Trin 7

Støt dine kolleger i de emner, du kender bedre end andre. Søg råd, hvis behovet opstår, fra mere erfarne og hæderlige medarbejdere.

Trin 8

Husk, at forholdet til medarbejderne skal fungere. Holdet er ikke et sted for personlige forhold.

Trin 9

Næg ikke at deltage i firmafester. Det er ikke sædvanligt, at de drikker meget og rejser uden at vente på afslutningen af begivenheden.

Anbefalede: