I dag er der et stort antal virksomheder, der beskæftiger sig med design af arbejdsbøger efter anmodning fra kunden. Skal jeg kontakte sådanne organisationer? Måske er det bedre at formalisere dine arbejdsforhold på en officiel måde?
Instruktioner
Trin 1
Kontakt et af de firmaer, der tilbyder registrering og gendannelse af arbejdsbøger.
Trin 2
Tjek virksomhedens prisliste og vær opmærksom på, hvilke tjenester der oftest er efterspurgte. Hvis de mest populære tjenester af ulovlig karakter (for eksempel salg af arbejdsbøger med optegnelser), skal du vende om og forlade. Det er sandsynligt, at medarbejderne i dette firma på grund af det store antal af sådanne ordrer er lidt interesserede i den passende udførelse af arbejdsbøger.
Trin 3
Hvis virksomheden specialiserer sig i søgningen efter information til udfyldning af bøger eller tilbyder tjenester til gendannelse af tidligere mistede bøger, kan du godt lave en ordre til medarbejderne i denne organisation.
Trin 4
Hvis du ikke er tilfreds med denne metode til gendannelse af erhvervserfaring, eller du ikke kan lide metoderne for virksomhedens medarbejdere (ifølge princippet "det betyder ikke noget, hvad man skal skrive, bare for at udfylde linjerne"), bliver du nødt til brug meget tid på at arrangere alt selv.
Trin 5
Hvis din arbejdsregister går tabt, skal du kontakte HR-afdelingen i den organisation, hvor du arbejder eller har arbejdet for nylig. Senest en halv måned senere skal du få en kopi af arbejdsbogen med poster om den generelle erhvervserfaring, som bekræftes af andre dokumenter samt information om incitamenterne (kun for det sidste arbejdssted).
Trin 6
Hvis du vil gendanne alle poster i arbejdsbogen fuldstændigt, skal du kontakte alle institutioner og organisationer, hvor du engang arbejdede med en applikation (eller anmodning) for at søge efter din personlige fil. I henhold til lov skal personlige filer opbevares i arkiverne for en organisation eller institution i 75 år fra datoen for medarbejderens afskedigelse.
Trin 7
Hvis du har arbejdet i lang tid uden at formalisere et ansættelsesforhold, kan du kun få hjælp af et af de virksomheder, der forfalsker erhvervserfaring. Dette er en dyr og upålidelig virksomhed på trods af forsikringer fra ansatte i sådanne organisationer. Beslut om den erfaring, der er erhvervet ulovligt, virkelig er så vigtig for dig.
