Ved afslutningen af karrieren skal hver person søge pensionskassen for at beregne alderspensionen. I dette tilfælde vil det være nødvendigt at bekræfte servicelængden. Hvordan gør man det?
Instruktioner
Trin 1
Hoveddokumentet, der bekræfter tjenestens varighed, er en arbejdsbog. Bring det til pensionskassen sammen med andre dokumenter, og pensionen krediteres. Det vil dog kun være muligt, hvis alle data på alle arbejdspladser afspejles fuldt ud, og dette er ikke altid tilfældet. Derudover kontrollerer pensionskassen meget omhyggeligt rigtigheden af at udfylde arbejdsbogen. Hvis en indtastning foretages forkert, ikke bekræftes af et stempel, ikke har institutionens chefs underskrift, bliver den ugyldiggjort, og den arbejdstid, den bekræfter, betales ikke.
Trin 2
Hvis arbejdsbogen går tabt, eller nogle perioder med arbejde går glip af den, skal du bekræfte længden på dit arbejde ved hjælp af kopier af kontrakter udstedt af arbejdsgivere, certifikater fra dem, uddrag af ordrer, kopier af personlige konti. Alle disse dokumenter kan kun tjene til at bekræfte længden af tjenesten, hvis arbejdsgiveren i løbet af dit arbejde har trukket fradrag fra lønnen til pensionskassen. Hvis dette ikke var tilfældet, indgår en sådan periode ikke i oplevelsen.
Trin 3
Hvis alle dokumenter fra virksomheden går tabt på grund af en naturkatastrofe, brand, katastrofe, kan erfaring bekræftes af to eller flere vidner, der arbejdede sammen med denne borger. I tilfælde af at dokumenter går tabt af en anden grund, for eksempel på grund af skødesløs opbevaring, men ikke på grund af borgerens egen skyld, vil kun vidner også hjælpe med at fastslå længden af tjenesten.
Trin 4
Et fagforeningskort, checkhæfte, fagforeningsmedlemskort kan også hjælpe med at etablere en borgeres anciennitet, hvis der ikke længere er dokumenter, der bekræfter arbejdsaktivitet. Men i dette tilfælde ville det være bedre at finde vidner, især da det vil være umuligt at opkræve en pension på noget fortrinsgrundlag på disse dokumenter.
