Som lærer er professionen som lærer”både farlig og vanskelig”, men økonomisk set udtrykkes det ikke specielt. Siden studieåret 2008 blev det besluttet at beregne lærerens løn på en anden måde - i stedet for det sædvanlige takstsystem blev der indført en anden - en industriel.
Nødvendig
lommeregner, viden om satser og lærerens akademiske grader
Instruktioner
Trin 1
Du kan beregne lærerens løn som følger. Til grundlønnen, der varierer fra 2.600 til 3.000 rubler, tilføjes visse koefficienter, som blandt andet er fra tillæg for en kvalifikationskategori, en akademisk grad og en æresbetegnelse.
Trin 2
Lønningen på det højeste ledelsesniveau, som skolens ledelse tilhører, beregnes ud fra en højere koefficient. For eksempel modtager direktører, hovedrevisorer, ledere for forskellige strukturelle divisioner obligatoriske bonusser. Hver kategori af lærere og ledere har sin egen koefficient, som stiger afhængigt af den stilling, der besættes. Naturligvis adskiller lønningerne til lærere i lyceum og gymnasier sig fra lønnen i almindelige skoler.
Trin 3
De faktorer, der direkte påvirker en lærers løn, inkluderer også følgende: uddannelsesniveau (højere erhvervsuddannelse eller sekundær specialisering), kvalifikationskategori, rang og varighed af tjenesten samt yderligere betaling for en kandidats grad. Med alle disse ændringer har lærerens arbejdstid været uændret. For en grundskolelærer er det 20 timer, og for en lærer, der arbejder på mellem- og seniorniveauer, er satsen 18 timer. Den arbejdede tid påvirker ikke lønningerne.
Trin 4
Ifølge embedsmænd forbedrede den vedtagne lov kun lærernes stilling. Når alt kommer til alt, øger det sektorielle betalingssystem ledelsens lønninger med ca. 30-40%, lærere med højere erhvervsuddannelse med 20% og lærere med sekundær erhvervsuddannelse med ca. 10%. Det sektorbestemte lønsystem giver lærere mulighed for at tjene mere, hvis de forbedrer deres kvalifikationer eller får højere uddannelse.
