Arbejdsgiveren har pligt til at formalisere arbejdsmarkedsrelationer med arbejdstagerne i overensstemmelse med loven, hvorfor det er nødvendigt at føre arbejdsbøger. Denne regel gælder også for individuelle iværksættere. Dette er reguleret af dekretet fra Den Russiske Føderations regering nr. 132 af 2008-01-03.
Nødvendig
- - arbejdsbog, hvis den tidligere blev indtastet af medarbejderen eller dens tomme form
- - organisationens segl
- - dokumenter fra en individuel iværksætter
- - regler for opbevaring af arbejdsbøger
- - Dekret fra Den Russiske Føderations regering nr. 132 dateret 01.03.2008.
Instruktioner
Trin 1
Arbejdsgiveren har brug for at udstede nye arbejdsbøger, som er beskrevet i reglerne for vedligeholdelse af dem. Men der er én ejendommelighed for individuelle iværksættere. Udgifterne til køb af formularerne afholdes af den medarbejder, der får bogen. Det er tilladt at indsamle penge fra en medarbejder ved at deponere det krævede beløb af en specialist direkte i virksomhedens kasseafdeling eller tilbageholde penge fra medarbejderens løn.
Trin 2
På titelsiden indtastes medarbejderens personlige data, som skal svare til de oplysninger, der er angivet i pas, militær-ID eller andet identitetsdokument. Medarbejderdata (efternavn, navn, patronym) kan ikke afkortes. Skriv dem fuldt ud.
Trin 3
Oplysninger om uddannelse indtastes på baggrund af det tilsvarende dokument (eksamensbevis, certifikat). Hvis medarbejderen studerer ved korrespondance, dvs. at han har en ufuldstændig uddannelse, skal du indtaste detaljerne i uddannelsesinstitutionen, fakultetet og lignende. Brug oplysningerne fra dit studiekort eller på grundlag af et certifikat fra instituttet.
Trin 4
Ved spredning af arbejdsbogen foretages poster om optagelse, afskedigelse, overførsel af medarbejderen. I overensstemmelse med den lovgivningsmæssige retsakt fra regeringen, der er trådt i kraft, skal en individuel iværksætter som enhver virksomhed angive organisationens fulde navn. Det følger heraf, at forkortelser ikke er tilladt. I nogle dokumenter er det for eksempel skrevet "IP Sharonov D. B.", men i arbejdsbogen skriver du som følger: "Individuel iværksætter Sharonov Dmitry Borisovich."
Trin 5
Foretag kun poster på basis af de relevante dokumenter (ordre, protokol). Angiv deres antal, datoer. Optegnelser om afskedigelse, overførsel ved afskedigelse til et andet firma, bekræfter med organisationens segl, underskrift fra en individuel iværksætter eller anden ansvarlig person.
Trin 6
Hvis du finder en unøjagtighed i de tidligere poster i arbejdsbogen, skal du prøve at finde den tidligere arbejdsgiver, der begik fejlen. Hvis dette ikke er muligt, skal du, baseret på virksomhedens rækkefølge, rette posten, og du kan ikke foretage gennemstregninger. Skriv noget som dette: "Record nummer 5 betragtes som forkert." Indtast derefter den korrekte indtastning.
