Ved ansættelse kræver nogle arbejdsgivere en portefølje. Den indeholder materialer, der kan fortælle detaljeret om resultaterne og resultaterne for en potentiel medarbejder. En portefølje er en meget nyttig ting, fordi arbejdsgiveren skal evaluere dit udseende.
En portefølje er en slags mappe, der indeholder dine præstationer. Hvis arbejdsgiveren ikke kræver tilstedeværelsen af et sådant dossier, skal du prøve at give det alligevel, da dette øger dine chancer for at finde et job. Men husk, at det kun skal indeholde originalt materiale af høj kvalitet.
Lad os sige, at du er en model. Find kun de bedste fotos. De skal understrege alle fordelene ved dit udseende. Du skal også afsløre din individualitet ved at vælge nøjagtigt de billeder, der passer dig.
Porteføljebilleder skal tages af en professionel fotograf. Brug af tjenester fra en makeupartist og stylist øger kun dine chancer for at underskrive en kontrakt med et modelbureau.
Porteføljer varierer. For eksempel den standard. I dette tilfælde vælges flere billeder til modellen, det vil sige makeup, tøj, frisure, følelser, indretning osv. Ændring. På det ene billede kan du skildre femme fatale, på det andet - en sød ung dame, på det tredje - en omsorgsfuld mor.
Der er en grundlæggende portefølje, den er lidt lavere i pris end den standard. Her ændrer du ikke billedet, denne optagelse kan kaldes portræt.
Hvis du er designer, har du muligvis også brug for en portefølje. I dette tilfælde behøver du ikke indsætte dine fotos, dine projekter skal inkluderes i materialepakken. Du får mest succes, hvis du viser din arbejdsgiver eller kunde det mest originale arbejde.
Der er mange erhverv, hvor en portefølje kan være påkrævet. Dette er en journalist, en kunstner, en arkitekt og endda en murer. Det skal huskes, at en portefølje ikke kun kan være i form af en bunke dokumenter eller fotografier. Brug multimediefiler, elektroniske formater. Du kan også oprette en portefølje i form af en præsentation.
