Snesevis af mennesker kan ansøge om en ledig stilling. Derfor, hvis dit CV er valgt, og du er inviteret til et interview, så prøv ikke at fejle det. Du skal forberede dig til et møde med en arbejdsgiver på forhånd: ryd dit udseende, tænk over din adfærd, forbered en novelle om dig selv.
Nødvendig
- - streng dragt
- - pas
- - beskæftigelseshistorie
- - eksamensbevis
- - Resumé.
Instruktioner
Trin 1
Begynd at forberede dig til et møde med en potentiel arbejdsgiver på forhånd, tag et bad, forbered en dragt og sko, hent det nødvendige tilbehør. Dit udseende skal være respektabelt. Se ikke for lyse eller provokerende ud. Forretningsdragter er bedst egnede til interviews i beroligende nuancer. Kvinder bør ikke bære alt for prangende makeup eller bære en masse smykker.
Trin 2
Sørg for at tage alle nødvendige dokumenter med dig: pas, eksamensbevis, arbejdsbog. Udskriv og tag dit CV med dig, selvom du allerede har indsendt det.
Trin 3
Nogle gange går arbejdsgivere efter tricket, og i begyndelsen af interviewet beder de dig om at fortælle lidt om dig selv. Derfor er det værd at overveje på forhånd svaret på et så vanskeligt spørgsmål. Teksten bør ikke være for stor. Start det med datoen og stedet for din fødsel. Fortæl mig, hvor du er uddannet, næv evt. Yderligere kurser. For flere detaljer, dvæle ved arbejdsstederne. Fortæl os først om sidstnævnte. Navngiv organisationen, den position, hvor du arbejdede, de vigtigste præstationer, du havde der. Du skal kun tale detaljeret om de sidste 3-4 job. Alle de andre kan kun nævnes.
Trin 4
Som regel prøver arbejdsgivere ikke at ansætte folk, der er klar til at gøre noget for at få et job. Vis derfor ikke for meget dit ønske om at arbejde i netop denne organisation. Hvis en person ikke har stillet et eneste spørgsmål om arbejde, men allerede er klar til at arbejde, fører det til ikke særlig behagelige tanker. Dette er normalt adfærd hos mennesker med lav selvtillid. De prøver ikke at ansætte sådanne medarbejdere. Vær sikker på dig selv, still spørgsmål om fremtidige aktiviteter, vederlag, team.
Trin 5
Løg ikke om dit tidligere job. Når alt kommer til alt, vil det ikke være svært for en manager at ringe og forhøre sig om dine præstationer. Besvar spørgsmål om tjenesten så sandfærdigt og åbent som muligt. Undlad at tilbageholde oplysninger. Selvom du blev fyret, rapporter det.
Trin 6
I løbet af interviewet skal du møde arbejdsgiveren det meste af tiden. Se ikke væk, dette indikerer at personen gemmer noget. Tag ikke lukkede stillinger. Arme foldet over brystet eller krydsede ben vil heller ikke vidne til din fordel.
Trin 7
Forestil dig dig selv som arbejdsgiver. Tænk over, hvordan du gerne vil se din fremtidige underordnede. Prøv at matche det look, du får.
