Antag, at administrerende direktør ønsker at overføre for eksempel til stillingen som revisor. For at gøre dette skal han skrive en erklæring rettet til grundlæggerne om hans afskedigelse fra stillingen som leder af virksomheden og overføre til en anden stilling. Det er nødvendigt at indgå en yderligere aftale med ham, som angiver ændringen i arbejdsfunktionen.
Nødvendig
- - direktørs dokumenter
- - stillingsbeskrivelse for hovedrevisor;
- - referat af den konstituerende forsamling
- - personale bord
- - Den Russiske Føderations arbejdskodeks;
- - aftale med ansættelseskontrakten.
Instruktioner
Trin 1
Virksomhedens direktør skal angive sin beslutning om at overføre til stillingen som regnskabsfører i en erklæring. Han bør skrive dokumentet rettet til formanden for bestyrelsen (hvis der er flere medlemmer af organisationen), den eneste grundlægger (hvis virksomheden har et medlem). Ansøgningen skal skrives til lederen en måned før den forventede dato for overførsel.
Trin 2
Anmodningen om overførsel til stillingen som revisor sættes på dagsordenen for det konstituerende møde, som skal afholdes inden for en måned fra den dato, som direktøren skriver ansøgningen. Deltagernes beslutning om at fjerne generaldirektøren, overføre ham til en anden stilling (med angivelse af dens navn) og udnævne en anden person til lederens stilling registreres i form af en protokol, som skal underskrives af sekretæren for konstituerende forsamling, formanden for stiftelsesrådet.
Trin 3
Lav en aftale med den tidligere direktør. I dette tilfælde ændres antallet af ansættelseskontrakter ikke. Skriv en liste over arbejdsmarkedsfunktioner i dokumentet, hvor du tidligere har gjort den tidligere leder bekendt med hovedregnskabsførerens jobbeskrivelse. Retten til at underskrive fra arbejdsgiverens side har den nye generaldirektør fra medarbejderens side - den gamle leder overført til stillingen som revisor. Sørg for at certificere aftalen med firmaets segl.
Trin 4
Efter den tidligere direktørs overførsel af anliggender til en ny manager, udfyldelse af en ansøgning i formularen p14001 for at fjerne beføjelser fra den gamle administrerende direktør, udarbejde en ordre. Skriv ned det faktum, at den tidligere leder er overført til stillingen som revisor. Indstil ham størrelsen på lønnen, afhængig af bonusser, yderligere betalinger. Fra arbejdsgiverens side skal den nye direktør underskrive ordren. Gør den medarbejder, der er accepteret til stillingen som hovedrevisor, bekendt med dokumentet. Han skal lægge sin underskrift, datoen for bekendtgørelse med ordren.
Trin 5
Angiv en passende post i den tidligere instruktørs arbejdsbog. Dato overførslen. I informationen om arbejdet skal du skrive følgende sætning: “Overført fra stillingen som generaldirektør til stillingen som regnskabsfører”. Angiv nummeret og datoen på overførselsordren i begrundelsen. Gør medarbejderen bekendt med optegnelsen. Han skal personligt logge på feltet til gennemgang. Certificer optegnelsen med selskabets segl, underskriften for den person, der er ansvarlig for bogføring, vedligeholdelse, opbevaring af arbejdsbøger. Skriv en note om overførslen på medarbejderens personlige kort.
