Proceduren for afskedigelse af den nuværende direktør og registrering af en ny til denne stilling adskiller sig fra de tilsvarende handlinger i forhold til almindelige medarbejdere. Årsagen til dette er lederens deltagelse i løsningen af skat og andre juridiske spørgsmål.
Instruktioner
Trin 1
Grundlæggerne af organisationen har ret til at træffe en beslutning om afskedigelse fra posten som generaldirektør, som skal sende et informationsbrev med meddelelse om afskedigelse af den første person i virksomheden på hans bopæl. Det er nødvendigt at sende et brev senere end en måned før datoen for fratræden.
Trin 2
Saml et bestyrelsesråd, hvor hver af dem skal træffe deres beslutning. Rådets resultater udarbejdes i form af en protokol. Dokumentet indeholder efternavne, navne, patronymics for de personer, der var til stede på mødet, virksomhedens fulde navn og adresse. Dokumentet skal tildeles et nummer og en dato, der svarer til den aktuelle dato for mødet. Protokollen er underskrevet af formanden og sekretæren for mødet, godkendt ved almindelig afstemning og specificeret i protokollen. I protokollens tekst er det nødvendigt at angive beslutningen om afskedigelse fra den nuværende direktørs kontor og udnævnelsen af en ny i hans sted.
Trin 3
Afskedigelsesordren skal udarbejdes af den nuværende direktør selv, hvorefter dokumentet er underskrevet af ham og bekræftet af selskabets segl. Medlemmer af den konstituerende forsamling opsiger ansættelseskontrakten med direktøren. Personaleafdelingen foretager en tilsvarende post i den tidligere lederes arbejdsbog med angivelse af datoen for den relevante beslutning og dens begrundelse. Den afskedigede direktør skal gøre sig bekendt med denne post mod modtagelse.
Trin 4
Den valgte og nyudnævnte direktør skal inden for tre dage underrette skatteinspektionen om fjernelsen af det tidligere leder fra embedet og indsende en kopi af selskabets charter samt protokoller om afskedigelse, ændring af virksomhedens første person, et certifikat af registrering af organisationen og et uddrag fra det samlede statsregister. Samtidig skal den tidligere direktør udfylde formularen p14001 efter at have indtastet virksomhedsdata og hans oplysninger på ark Z og informere om afslutningen af beføjelser som årsag til indtastning af de relevante oplysninger.
