Hvis du modtager en løn "i en kuvert", skal du være forberedt på, at du over tid bliver nødt til at bevise, at den er udbetalt i skattemyndighederne eller i retten, f.eks. Når du beregner en pension.
Instruktioner
Trin 1
Saml alle de nødvendige beviser for, at arbejdsgiveren betaler dig "sort" løn. Oplysninger kan fås fra åbne kilder eller vedrøre den såkaldte "kreative evidens" (for eksempel lyd- og videooptagelser af dine samtaler).
Trin 2
Indsaml bevis fra åbne informationskilder, nemlig:
- en meddelelse om ledig stilling i medierne, som du har fundet et job til
- Goskomstat information om det omtrentlige niveau for indkomst fra arbejde i din specialitet i en bestemt region;
- oplysninger om den gennemsnitlige løn, der modtages fra professionelle foreninger (hvis din specialitet kræver det)
- lønningsark og kopier af erklæringer
- kuverter med dit efternavn (samt dine kollegers efternavne), hvor arbejdsgiveren fastsatte lønnen
- andre dokumenter, der beviser, at arbejdsgiveren foretog bogføring med dobbelt post (udfyldte arbejdsordrer, hovednotater, som han personligt skrev til hovedrevisoren osv.)
- et certifikat for den reelle løn, certificeret af regnskabsafdelingen. For at få det skal du for eksempel henvise til det faktum, at du får et lån. Men hvis du allerede har haft en konflikt med ledelsen, eller hvis din løn konstant forsinkes, vil det være problematisk at få et sådant certifikat.
Trin 3
Saml lyd- og videomaterialer, så de senere kan knyttes til sagen og bruges, når de afhører vidner. For eksempel foretage en undersøgelse blandt medarbejderne, få fagforenings kaution osv.).
Trin 4
Ansøg til skattemyndighederne og retten, vedhæft alt indsamlet bevis til påstanden. Hvis du kræver at inddrive restbeløbet, skal du bede retten om at forpligte din ledelse til at udarbejde en ansættelseskontrakt, der skal angive det reelle lønbeløb. Indgiv ikke dine krav om erstatning for moralsk skade, da det i denne situation ikke er tilrådeligt.
