Stillingen som institutleder er ledelsesmæssig, så det antages, at ansøgeren har stor erfaring, og at han har noget at fortælle om sig selv. Denne arbejdsplads er kendetegnet ved et højt niveau af autoritet og ansvar, øgede lønninger, så det er ret svært at få et job. Direktørens CV har sine egne karakteristika.
Instruktioner
Trin 1
Inden du skriver et CV til institutlederen, skal du gøre dig bekendt med de generelle regler for design og skrivning af dette dokument. Find disse oplysninger på Internettet. Se eksempler på sådanne dokumenter, analyser dem. Bemærk, at i dit CV vil alle sektioner være af stor interesse for arbejdsgiveren: uddannelse, erhvervserfaring og de færdigheder, du besidder.
Trin 2
Der er et aksiom om, at et CV skal passe på en, højst to sider med maskinskrevet tekst. Men brug ikke alle mulige tricks som at reducere felternes størrelse og skrifttypen, så den passer til listen over dine fortjenester i denne størrelse. For en ledende stilling er HR- og virksomhedsledere sandsynligvis i stand til at gøre en undtagelse. Det betyder ikke noget, om dit CV strækker sig over flere ark, hvis det er struktureret, vil det være let at opfatte og læse.
Trin 3
Skriv om den uddannelse, du har modtaget. Fremhæv den, der bedst matcher profilen for den position, du vil indtage. Liste over genopfriskningskurser, studier i økonomiskoler, kurser, som du har deltaget i.
Trin 4
Som med alle genoptagelser, skal du angive din erhvervserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge på dit CV til afdelingslederposition startende med dit sidste job. Reflekter kun i dokumentet de punkter, der direkte vedrører dine aktiviteter i hver enkelt virksomhed. Angiv de vilkår, hvor du arbejdede, firmaets navn, den stilling, du har haft, antallet af personer i din underordning.
Trin 5
Angiv alt, hvad der var en del af dit ansvar, og beskriv kort resultaterne af dine aktiviteter. Brug kvantitative vurderinger af dine produktionsresultater. Hvis du er over 40 år og har stor erfaring, går du muligvis ikke i detaljer om dine første job, især hvis de ikke svarer til den profil, som du i øjeblikket arbejder i.
Trin 6
Du kan ikke beskrive dine forretningsmæssige og menneskelige kvaliteter i detaljer - det er klart for alle, at du ikke vil skrive dårlige ting om dig selv. Den bedste anbefaling ville være en beskrivelse af dine aktiviteter og en liste over dine præstationer. Du kan kun nævne graden af færdigheder i fremmedsprog. Evnen til at bruge en computer til en manager er et standardkrav, så du behøver ikke engang at nævne det.
