Alle ønsker at gøre et godt indtryk. Især når det kommer til en karriere. At interviewe en ønsket stilling er et stort problem. En af grundene er det ukendte. Når alt kommer til alt, vil arbejdsgiveren ud over din erfaring og uddannelse have andre spørgsmål, der kan forvirre dig. Hvad skal du være forberedt på for at få bestået et interview med succes?
er dit visitkort. Derfor skal det være klart, forståeligt og så lovende som muligt for virksomheden. En potentiel arbejdsgiver skal forstå, at du er en værdifuld medarbejder for ham. Så tal om din karrierevej med fokus på dine præstationer. Undgå unødvendige afvigelser. Din historie skal være relateret til det job, du ønsker at udføre.
… Ved at spørge om dette forventer arbejdsgiveren det mest ærlige svar. Men der er en fangst i selve spørgsmålet. Når alt kommer til alt skal du være objektiv. Fordele inkluderer færdigheder, kvalifikationer og kvalitet, der kræves for en fremtidig stilling. For eksempel, hvis den ledige stilling er relateret til kundeservice, vil prioriteten være kommunikationsevner og stressmodstand. Med hensyn til svaghederne er der ingen grund til at tale om konflikter med tidligere kolleger eller perfektionisme. Bedre at nævne tidsstyring. Alle har fejl. Det er vigtigt for en arbejdsgiver at vide, om du ved, hvordan du arbejder med dem, og om du stræber efter udvikling. Glem ikke specifikke eksempler.
- måske det mest vanskelige spørgsmål hos arbejdsgivere. Det er bedre at åbne sig væk fra det eller udsætte det, indtil du bliver fortrolig med positionen. Sagen er, at der er en seriøs fangst her. Det er usandsynligt, at du er i stand til straks objektivt at vurdere dit fremtidige arbejde: enten undervurder eller overvurder dig selv. Begge kan forstyrre et vellykket interview.
… Ved at spørge om dette ønsker arbejdsgiveren naturligvis at modtage en del smiger og sund kritik af sin virksomhed. Derfor er det ret logisk at gå til et interview for at studere den maksimalt mulige information om virksomheden: erfaring, udsigter til dets udvikling, team, mulige konkurrenter, fordele og ulemper. Dette vil bekræfte din interesse og seriøsitet med ambitioner.
… Svar, der taler om en uforudset økonomisk situation (konkurs, lukning af virksomheder) vurderes altid positivt. Men hvis dette ikke er tilfældet, skal du ikke snyde. Hvis du rejste på grund af en konflikt med ansatte eller chefer, så tal ikke dårligt om dem. Det er bedre at fokusere på, at du ønsker karrierevækst. Og den tilbudte ledige stilling er en fantastisk mulighed for det.
er en stor chance for at demonstrere din individualitet. Forbered tre eller fire langtrækkende spørgsmål. Dette hjælper dig med at lære mere om kommende ansvarsområder, arbejdsforhold og endda etablere et gunstigt forhold til dine overordnede.
Nyttige tip
Nøglen til et vellykket interview er ikke kun din kompetence og omfattende erfaring, men også et pænt udseende, behagelig tale og en positiv holdning. Og glem ikke et sandfærdigt resume. Når du tester færdigheder, skal hvert punkt bakkes op af den korrekte handling.
