En strålende karriere er et af de højeste mål for mange medarbejdere. Imidlertid lykkes ikke alle med at nå toppe. For at professionelle præstationer ikke længe skal komme, er det nødvendigt i starten af vejen for klart at forstå, hvad der bestemmer succes på arbejdspladsen.
Instruktioner
Trin 1
Vær professionel i hver eneste detalje af dit job. Tillad ikke uagtsomhed, bring nogen forretning til afslutning, vær kompetent i ethvert spørgsmål. Prøv at udfylde de eksisterende huller og forbedre din professionalisme.
Trin 2
Prøv at vise virksomheden loyalitet. For ledelsen og desuden for virksomhedens ejere har denne kendsgerning en særlig betydning. Oprethold virksomhedsetik, deltag aktivt i begivenheder uden for arbejdet, forsvar brandets ære og respekter alt, der er skabt før dig.
Trin 3
Lær nye ting. Selvom du er en stærk og professionel medarbejder, kan du ikke stoppe samme sted. Næsten alle forretningsområder vokser meget hurtigt, og du skal være opmærksom på innovation. Hold styr på ændringerne i dit område. Prøv at lære innovationer ikke kun inden for din egen specialisering, men også at finde andre retninger for dig selv.
Trin 4
Prøv at opbygge et godt forhold til ledelsen af virksomheden. Men tæt venskab er slet ikke nødvendigt. Du skal dog komme ind i den såkaldte "tillidscirkel" hos organisationens øverste ledelse. Under sådanne forhold vil en prestigefyldt stilling, et lovende projekt eller en ledende stilling, alt andet lige, blive tilbudt dig.
Trin 5
Arbejd med dit billede. I dette tilfælde taler vi ikke kun om udseende, selvom overholdelse af påklædningskoden også er vigtig. Hvis dit arbejde involverer selv den mindste omtale, skal du sørge for at bruge det. Taler på møder og konferencer, interviews med trykte medier, deltagelse i begivenheder: alt dette gør det muligt for ledelsen at betragte dig som en medarbejder, der i tilstrækkelig grad kan repræsentere virksomheden. Denne faktor er en af nøglefaktorerne for karrierevækst.
