Hvordan Man Laver En Karriere For En Kvinde

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Man Laver En Karriere For En Kvinde
Hvordan Man Laver En Karriere For En Kvinde

Video: Hvordan Man Laver En Karriere For En Kvinde

Video: Hvordan Man Laver En Karriere For En Kvinde
Video: Hvad er danske kvinders største udfordring i forbindelse med karriere og ledelse? l Lederne 2024, November
Anonim

På trods af den almindeligt erklærede ligestilling mellem kønnene er det stadig sværere for en kvinde at gøre karriere end en mand. Dette skyldes dels det historisk dannede billede af damen som værnen for familiens ildsted, som til enhver tid kan udveksle sin karriere til hjemmekomfort, dels af andre objektive grunde. Oftere har kvinder en tendens til at udføre mere omhyggeligt og rutinearbejde, og mænd er idégeneratorerne. Derfor skal du tage denne faktor i betragtning, når du vælger et erhverv.

Hvordan man laver en karriere for en kvinde
Hvordan man laver en karriere for en kvinde

Instruktioner

Trin 1

Det vil være vanskeligt for en kvinde at gøre karriere blandt programmører og systemadministratorer, hvor ideer og en kreativ, ikke-standard tankegang er værdifulde. Indtil videre er der ingen eksempler på, at kvinder højt viser sig i aktiviteter relateret til høj informationsteknologi. Vælg derfor det område, hvor du har brug for at bevise dig selv som en analytiker og en proaktiv person, i stand til nøje og omhyggeligt at arbejde, indstille opgaver og udføre dem.

Trin 2

Hvis din karriere lige er begyndt, er du kommet på arbejde, men du har stadig fritid, brug den til at studere det firma, hvor du vil arbejde. Prøv at udføre alle dine arbejdsopgaver med høj kvalitet og nøjagtighed, vær interesseret i virksomhedens aktiviteter.

Trin 3

Bed aldrig om rabatter til dig selv på grund af det faktum, at du er kvinde. Vær en ligelig og venlig partner og kollega. Oprethold et jævnt, venligt forhold til virksomhedsledelse og medarbejdere.

Trin 4

Tænk og analyser. Du kan tage et nyt kig på effektiviteten af de processer, der finder sted i virksomheden, og komme med et forslag til ledelse for at forbedre arbejdet i din afdeling. Et sådant initiativ vil tiltrække opmærksomhed på dig og bliver en grund til, at folk begynder at overlade dig til komplekse og ansvarlige opgaver.

Trin 5

Glem sætningerne "Jeg ved ikke", "Jeg ved ikke hvordan" og desuden "det er ikke mit ansvar". Overdriv bare ikke det og bliv ikke den arbejdshest, hvorpå alt rutinearbejde vil blive kastet, og som ydmygt trækker alt på sig selv. Kend din værdi, men bekræft også, at du er i stand til mere, så det er upassende at bruge dig som en almindelig kunstner.

Trin 6

Vær proaktiv og vent ikke på opgaver og opgaver, tilbyde dig selv som assistent og eksekutor. Undersøg forbindelserne mellem afdelinger, være interesseret i kommunikation med virksomhedens partnere, entreprenører. Søg værdi for din virksomhed, og bliv en værdsat medarbejder, der hjælper med at forbedre dens forretningsmæssige eller økonomiske omdømme. Undersøg dit erhverv, så går din udholdenhed ikke ubemærket hen.

Anbefalede: