Ministeriet for sundhed og social udvikling i Den Russiske Føderation har foretaget ændringer og ændringer for at beregne tjenestens længde og gennemsnitsindtjeningen for at betale for sygefravær. Servicelængden for betaling beregnes i alt for alle poster i medarbejderens arbejdsbog og ikke forsikring, som det var før. Det beløb, der skal betales for sygefravær, beregnes på baggrund af den gennemsnitlige indtjening i 24 måneder. Det samlede beløb inkluderer ikke betaling for sociale ydelser, men det er tilladt at medtage rejsetillæg og dagpenge i faktureringsperioden.
Instruktioner
Trin 1
Længden af tjenesten for at betale sygefravær kan beregnes ved hjælp af et specielt edb-program ved at indtaste alle data om arbejdsperioderne i hver virksomhed. Programmet giver en nøjagtig beregning efter år, måneder og dage af den samlede erhvervserfaring, der skal indtastes i den tilsvarende kolonne af sygefraværet.
Trin 2
Når du beregner manuelt, skal du nedskrive alle medarbejdernes arbejdstid i hver virksomhed i en kolonne. Tæl driftstiden for hver kolonne separat. For at gøre dette skal datoen for optagelse trækkes fra datoen for afskedigelse. Tilføj resultaterne. Tæl årets erhvervserfaring på basis af 12 måneder, dage i en måned tages på basis af 30. Sygefraværet skal angive erhvervserfaringen i år, måneder og dage, selvom det overstiger 8 kalenderår, når betaling er lavet 100%.
Trin 3
Med en erhvervserfaring på op til 5 år udbetales sygefravær 60% af den gennemsnitlige indtjening i 24 måneder, fra 5 til 8 år - 80%, fra 8 år - 100%.
Trin 4
Den gennemsnitlige indtjening for betaling af et certifikat for uarbejdsdygtighed beregnes ved at sammenlægge alle de optjente beløb, hvorfra der blev betalt skat. Del dette beløb med 730.
